فرصة ذهبية: مباراة توظيف 117 متصرفاً من الدرجة الثانية – لا تفوتوا موعد الترشيح حتى 30 يناير 2025!
– يجب على المترشحين العاملين بالإدارات العمومية، إضافة إلى تسجيلهم على البوابة الإلكترونية، أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالموافقة النهائية للإدارة التي ينتمون إليها (المصالح المكلفة بالموارد البشرية)؛
– يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك؛
– كما يتعين على المترشحين في وضعية إعاقة، الإدلاء لاحقا بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة؛
– علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ملاحظات:
– تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات التي تشتمل عليها، كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة؛
< p style = " text -align :justify ; dir =" rtl "> < span style = " font -family :arial ,helvetica ,sans-serif ; font-size :large ;"> – تنشر نتائج الاختبار الكتابي والنتائج النهائية، بما في ذلك لائحة الانتظار، على نفس البوابة المذكورة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة؛
< p style = " text -align :justify ; dir =" rtl "> < span style = " font -family :arial ,helvetica ,sans-serif ; font-size :large ;"> – إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
< p > ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على < span style = " color:#0000ff;font-weight:bold ">Partager أسفله
شارك
.
…
يبدو أن النص الذي قدمته يتعلق بإعلان عن مباراة توظيف في القطاع العام، ويحتوي على تفاصيل مهمة حول شروط الترشيح، الوثائق المطلوبة، ومراحل الاختبارات. إليك ملخص لأهم النقاط:
شروط الترشيح:
- التسجيل الإلكتروني: يجب على جميع المترشحين التسجيل عبر البوابة الإلكترونية.
- الموافقة الإدارية: المترشحون العاملون بالإدارات العمومية يحتاجون إلى موافقة نهائية من إدارتهم.
- فئات خاصة:
– المقاومون والمكفولون والعسكريون القدامى يجب عليهم تقديم طلباتهم عبر الإدارات المعنية.
– الأشخاص في وضعية إعاقة يجب عليهم تقديم شهادة من وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي.
الوثائق المطلوبة:
- نسخة من الدبلوم المطلوب.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- سيرة ذاتية للمترشح.
ملاحظات هامة:
- يتم نشر لوائح المقبولين والنتائج على بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma).
- نسبة 25% من المناصب مخصصة للأشخاص ذوي الصفات الخاصة (مقاومين، مكفولين…).
- نسبة 7% مخصصة للأشخاص في وضعية إعاقة.
مراحل الاختبار:
- اختبار كتابي: يتضمن موضوع عام أو أسئلة متعددة الخيارات (QCM) بمدة ثلاث ساعات ومعامل 4.
- اختبار شفوي: مدة بين 15 و30 دقيقة مع معامل 3، يتناول مواضيع مختلفة لتقييم قدرة المترشح.
مسطرة الترشيح:
تبدأ فترة التسجيل من 16 إلى 30 يناير 2025 حتى الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).
إذا كان لديك أي استفسار أو تحتاج لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع، فلا تتردد في طرحه!يبدو أن النص الذي قدمته يتعلق بإجراءات الترشح لمباراة توظيف في القطاع العام، ويحتوي على مجموعة من الشروط والملاحظات الهامة للمترشحين. إليك ملخص لأهم النقاط:
- الشهادات الأجنبية: يجب إرفاق الشهادات الأجنبية أو الصادرة عن المؤسسات الخاصة بقرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية.
- المترشحون العاملون بالإدارات العمومية: يتعين عليهم تسجيل أنفسهم على البوابة الإلكترونية وتقديم طلباتهم مشفوعة بموافقة نهائية من الإدارة التي ينتمون إليها.
- المترشحون ذوو الصفات الخاصة: مثل المقاومين أو المكفولين أو العسكريين القدامى، يجب عليهم تقديم طلباتهم عبر الإدارات المختصة بالإضافة إلى التسجيل الإلكتروني.
- المترشحون في وضعية إعاقة: يتوجب عليهم تقديم شهادة مسلمة من وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة لاحقًا.
- الوثائق الإدارية للناجحين: المترشحون الناجحون بشكل نهائي ملزمون بتقديم الوثائق المطلوبة للتعيين بالوظيفة العمومية.
- نشر اللوائح والنتائج:
– لوائح المقبولين ستُنشر على بوابة التشغيل العمومي وتعتبر استدعاءً لاجتياز الاختبارات.
- نتائج الاختبارات الكتابية والنهائية ستُنشر أيضًا على نفس البوابة.
– إذا ثبت عدم توفر أحد المترشحين الناجحين على الشروط المطلوبة، سيتم تعويضه بمترشح آخر من لائحة الانتظار.
إذا كان لديك أي استفسار إضافي حول هذا الموضوع أو تحتاج إلى مزيد من التفاصيل، فلا تتردد في طرحه!The provided text appears to be an announcement regarding a recruitment process for a position within the Ministry of Interior in Morocco. It includes details about the examination structure, application procedures, and important notes for candidates. Here’s a summary of the key points:
Examination Structure:
- Written Test:
– Duration: 3 hours
– Format: General subject or multiple-choice questions (QCM) related to required tasks or functions.
- Oral Test:
– Duration: Between 15 and 30 minutes
– Format: Discussion with a committee on various topics to assess the candidate’s ability to perform related duties.
Eligibility:
- Candidates must score at least 12 out of 20 in the written test to qualify for the oral test.
Application Process:
- Applications must be submitted online through the public employment website from January 16 to January 30, 2025, by 4:30 PM.
- Required documents include:
– A copy of the required diploma.
– A copy of national identity card.
– A CV.
Important Notes:
- For foreign diplomas or those from private institutions, candidates must attach an equivalency decision published in the official journal along with supporting documents.
- Current public administration employees need approval from their HR department when applying.
- Special provisions exist for veterans and individuals with disabilities regarding application submission.
Additional Information:
- Lists of accepted candidates will be published on www.emploi-public.ma, serving as their invitation for tests.
- Results will also be posted on this site along with any waiting lists if applicable.
This announcement emphasizes adherence to deadlines and proper documentation as critical components of successful application submission.
