It seems like you’re looking for guidance on writing a disruptive cover letter. Here’s a concise breakdown of the key elements to include in each paragraph based on the structure you’ve provided:
Paragraph 1: Tell A Story
- Objective: Establish a personal connection with the employer.
- Content: Share a story that illustrates your admiration for the company. Discuss how their products, services, or values resonate with you personally. This could be an experience where their work impacted your life or aligns with your passions.
Paragraph 2: Dig Deeper And Get Them Excited About What Comes Next
- Objective: Provide context about your unique background.
- Content: Highlight relevant experiences and skills that align with the job description. Use specific language from the job posting to demonstrate how you fit into their needs while weaving in personal anecdotes that relate back to your story.
Paragraph 3: Hard Hitting Highlights
- Objective: Showcase impressive achievements.
- Content: Select key accomplishments from your resume and rephrase them to emphasize what you can bring to the company. Include quantifiable results (e.g., “increased sales by 20%”) to make these highlights impactful.
Paragraph 4: Say Goodbye While Refreshing Their Memory
- Objective: Leave a lasting impression.
- Content: Thank the hiring manager for considering your application and summarize why you are an ideal candidate. Reinforce any personal connections made earlier and express enthusiasm about potentially contributing to their team.
By following this structure, you’ll create a compelling cover letter that not only showcases your qualifications but also tells a memorable story that resonates with potential employers. Good luck!4 خطوات لكتابة رسالة تغطية مميزة
في تجربتي ككاتب سير ذاتية تنفيذي، ألاحظ أن رسائل التغطية تُقرأ فقط في ثلث الحالات التي يتم إرسالها فيها. ومع ذلك، عندما تكون الرسالة مطلوبة أو عندما تأمل في الحصول على ميزة إضافية لجذب انتباه مدير التوظيف، فلا شك أن رسالة تغطية رائعة يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا.
لتحقيق ذلك، يجب أن تكون رسالتك مميزة وتلفت الانتباه.
الخطوة الأولى: احكي قصة
في الفقرة الأولى من رسالة التغطية الخاصة بك، تحتاج إلى إقامة اتصال بينك وبين صاحب العمل. كيف يمكنك فعل ذلك؟ عليك أن تحكي قصة.
أفضل طريقة لتبرز أمام أصحاب العمل هي سرد قصة عن سبب شعورك بالارتباط بشركتهم.
لا تكرر ما كتبته في سيرتك الذاتية في الفقرة الأولى من رسالتك. اشرح ما يعجبك في الشركة التي تتقدم إليها. هل يبيعون منتجًا أو يقدمون خدمة كان لها تأثير كبير على حياتك؟ هل يدعمون قضايا تهمك؟ لماذا تشعر بأن مهمتهم تتماشى مع قيمك؟
في النهاية، تريد أن تحكي قصة عن ما جذبك إلى الشركة والدور المهم الذي لعبته في حياتك.
الخطوة الثانية: اغمر أعمق واجعلهم متحمسين لما هو قادم
يجب أن توفر الفقرة الثانية لمدير التوظيف بعض السياق الإضافي حول خلفيتك الفريدة وتضع الأساس لبعض النقاط البارزة في مسيرتك المهنية التي تُظهر مؤهلاتك للوظيفة المتقدم لها.
امزج بين لغة وصف الوظيفة ومعلومات فريدة تخصّكَ. استعد لتوضيح كيف أنك مؤهل للدور الذي تتقدم إليه دون المبالغة بذلك.
استمر بسرد قصتك وارتبط بها بالمنصب مع التأكيد على هذا الاتصال طوال الوقت.
الخطوة الثالثة: أبرز إنجازات قوية
اختر بعض الأمثلة من سيرتك الذاتية التي تعتقد أنها ستثير إعجاب المجندين ومديري التوظيف. بدلاً من نسخ ولصق المعلومات بالكامل، أعد صياغة هذه الإنجازات بطريقة تظهر لأصحاب العمل ماذا يمكنك تقديمه لهم.
غالبًا ما تكون الأرقام أكثر تأثيراً من الكلمات، لذا تأكد من تضمين أمثلة قابلة للقياس كلما كان ذلك ممكنًا.
الخطوة الرابعة: ودعهم بينما تجدد ذاكرتهم
في هذه الفقرة الأخيرة والرابعة، تأكد من شكر مدير التوظيف على أخذ الوقت لقراءة رسالتكَ (تذكر أنه ليس جميع المديرين يفعلون ذلك!).
استخدم هذه المساحة الأخيرة لمساعدة القارئ على ربط النقاط لإظهار لماذا أنت مرشح رائع للوظيفة؛ شخص يمكنه تقديم خدمة يحتاجونها بربط شخصي لا يُقدّر بثمن بالشركة.
تذكر: لا تحصل على فرصة ثانية لصنع انطباع أول! اجعل انطباعكَ قويّاً برسالة تغطية مؤثرة ومميزة تفصلُكَ عن المنافسة!
إذا كنت بحاجة إلى مزيدٍ من المساعدة بشأن بحثكَ عن وظيفة؟
انضم إلينا لتتعلم كيفية الحصول على وظيفة وإطلاق إمكانياتِكَ الحقيقية للحصول على ما تريدُهُ من عمل!
