your connection to the company).
You could type these up right now and have them ready for an interview. Or you could even go so far as to put them in a cover letter. However, the one that will go much further is video.
There is a way for you to record these three stories and rerecord them until they are perfect. Then, you can take these three stories, put them in what’s called a reel, and send them off as a URL to recruiters and hiring managers. That’s when they’ll fall in love with you. That’s when they will see that you are the kind of person who is more than just experience; you are the full package, and it will elevate your first impression because video is the new first interview. Video is the new phone screen. So why not take full control, record these three stories, put them in a reel, and send them off?
You can do this by using a new phone app that I love called the McCoy app. This lets you do all of the above so that you can elevate first impressions, make better connections, and get those recruiters and hiring managers responding to you before everybody else.
Job search is a game. To be competitive right now, you need to do things differently. And using video to tell these three stories is a game changer. So I hope you’ll check out the McCoy app. But more importantly, please get your three stories ready to go—they are what will differentiate you in this very competitive job market so that you can get the job you want and deserve.
Good luck! Go get ’em!
Need more help with your job search?
Become a member to learn how to land a job and UNLEASH your true potential to get what you want from work!
ثلاث قصص يجب أن تشاركها في 2024 لإبهار المجندين
إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة في عام 2024، عليك أن تكون مستعدًا لمشاركة ثلاث قصص مع كل مدير توظيف أو مجند تقابله. هذه القصص الثلاث ستساعد المجندين ومديري التوظيف على الانجذاب إليك، كما أنها ستساهم في ترك انطباع أول أقوى.
تعتبر رواية القصص أمرًا مهمًا بشكل عام، لكنها قد تكون أكثر قوة خلال عملية التوظيف. عندما تدخل إلى مقابلة عمل، يجب أن تكون قادرًا على سرد قصص مختصرة تساعدهم على التحقق من معرفتك وخبرتك.
هذه القصص الثلاث تساعدهم على التعرف عليك بشكل كامل…
1. لماذا تريد العمل لدى هذه الشركة؟
يجب أن تستند هذه القصة إلى ارتباطك بالجهة الموظفة. لا يريدون سماع أنك تحب حزمة المزايا الخاصة بهم أو أنك سمعت أنهم يدفعون جيدًا. يريدون معرفة سبب حبك لمنتجاتهم أو خدماتهم ولماذا أنت من المعجبين الكبار بالعملاء الذين يخدمونهم.
يجب عليك سرد قصة ارتباط تجعلهم يفهمون دوافعك الداخلية، وهو مصطلح يشير إلى ما يجعلك تنهض من السرير كل يوم وترغب في العمل لهذه الشركة. ماذا تؤمن به؟ لا يمكن تعليم الدوافع الداخلية؛ هناك العديد من المرشحين الذين يبدون متشابهين؛ لذا تحتاج إلى قصة ارتباط رائعة لأن هذا ما سيجعلهم يختاروك.
2. لماذا تحب خلق القيمة التي تقدمها؟
القصة الثانية التي تحتاج إلى التحضير لها هي لماذا تعشق العمل الذي تقوم به ولماذا تحب خلق القيمة التي تضيفها أثناء أداء مهامك الوظيفية. قيمة إضافتك الفريدة (UVA) هي كيف توفر المال للشركة، وتحقق الأرباح، وتحل المشكلات وتخفف الأعباء عن الآخرين.
عندما تتحدث عن سبب حبك لما تفعله وكيف تستمتع بذلك حقاً، فإن ذلك يظهر لهم مرة أخرى ما الذي سيدفعك للاستيقاظ كل يوم للعمل بجدية وإبداع.
3. أكثر شيء مثير أو إيجابي حدث لك في مسيرتك المهنية خلال العام الماضي
القصة الثالثة هي الأكثر إثارة بالنسبة لي الآن: ما هو أكثر شيء مثير أو إيجابي حدث لك في مسيرتك المهنية خلال العام الماضي؟ تريد مشاركة هذه القصة مع المجندين ومديري التوظيف لأن عليهم معرفة أنك دائمًا تبحث عن تقييم تجربتك المهنية لتتعلم وتنمو منها.
عندما تستطيع التعرف على الأشياء الإيجابية والقوية التي حدثت لك مؤخرًا، فإن ذلك يدل عليهم أنك شخص قوي وإيجابي يسعى دائمًا للتعلم والنمو.
لنلخص:
القصص الثلاث التي تحتاج لمشاركتها هي:
- لماذا تريد العمل لدى الشركة (مشاركة ارتباطك بالشركة).
- لماذا تحب العمل الذي تقوم به (إظهار قدرتك وابتكارك).
- أعظم شيء حدث لك في مسيرتك المهنية خلال العام الماضي (إظهار إيجابيتك وقوتك).
يمكن كتابة هذه القصص الآن وتجهيزها للمقابلة الشخصية أو حتى تضمينها ضمن خطاب تقديم الوظيفة الخاص بك؛ لكن الطريقة الأكثر تأثيراً ستكون عبر الفيديو.
يمكن تسجيل هذه القصص الثلاث وإعادة تسجيلها حتى تصبح مثالية ثم وضعها ضمن مقطع فيديو ومشاركتها كعنوان URL مع المجندين ومديري التوظيف؛ حينئذٍ سيسهل عليهم الانجذاب إليكَ ورؤية أنك الشخص المناسب للوظيفة وليس مجرد خبرة عادية لديك.
يمكن القيام بذلك باستخدام تطبيق جديد أحبّه يسمى McCoy app. هذا التطبيق يمّكنكَ من القيام بكل ذلك لتعزيز انطباعات أولى أفضل وبناء علاقات قوية مع المجندين قبل أي شخص آخر.
البحث عن وظيفة هو لعبة! لتكون تنافسياً اليوم يجب عليك فعل الأمور بطريقة مختلفة واستخدام الفيديو لرواية تلك القصص الثلاث سيكون له تأثير كبير جداً! لذا آمل أن تتحقق من تطبيق McCoy ولكن الأهم هو تجهيز تلك القصص الثلاث الخاصة بك لأنها ستجعلك مميزاً وسط سوق عمل مليء بالتحديات وستساعدكَ للحصول على الوظيفة التي تستحقّها!
حظ سعيد واذهب لتحقيق أهدافكَ!
هل تحتاج المزيد من المساعدة بشأن بحثكَ عن وظيفة؟
انضم إلينا لتتعلم كيفية الحصول على وظيفة واستغلال إمكانياتكَ الحقيقية لتحقيق ما تريده من عمل!
