ماذا تفعل عندما يتم إعادة نشر الوظيفة التي أجريت مقابلة لها؟ اكتشف الخطوات الذكية!
### ماذا تفعل عندما يتم إعادة نشر الوظيفة التي أجريت مقابلة لها؟
بعد إجراء مقابلة لوظيفة ما، قد تتلقى رسالة من مدير التوظيف تخبرك أنهم اختاروا شخصًا آخر. لكن بعد أيام قليلة، تكتشف أن الوظيفة قد تم إعادة نشرها. ماذا يحدث هنا؟
عندما يقوم صاحب العمل بذلك، فهذا يعني أنه تم رفضك. سأكون صريحًا جدًا: بالنسبة لهذه الوظيفة المحددة، قرروا أنك لست مناسبًا ولا يرغبون في الدخول في تفاصيل دقيقة أو تقديم ملاحظات نقدية خوفًا من قول شيء خاطئ. لذا فإن الأمر أسهل بالنسبة لهم أن يقدموا لك رفضًا عامًا.
في تلك اللحظة التي تتلقى فيها الرفض، يجب عليك الرد ولكن إليك نصيحة احترافية: لا تطلب ملاحظات! أعلم أن الجميع يريد الحصول عليها ويقول لي الناس دائمًا: “لقد أجريت المقابلة وأستحق هذه الملاحظات.” لكن الحقيقة هي أنك لا تستحقها حقاً وهم لا يريدون خوض تلك المحادثة المحرجة معك. ولكن هناك شيء يمكنك القيام به بدلاً من ذلك…
#### اتخذ الطريق العالي
يمكنك اتخاذ الطريق العالي والتميز حقاً عن الآخرين. أُعلم عملائي في “Work It DAILY” بأن يرسلوا رسالة فورية تقول: “شكرًا جزيلاً لإخباري بذلك. على الرغم من شعوري بخيبة الأمل، إلا أنني سعيد لأنكم وجدتم المرشح المناسب للوظيفة. ومع ذلك، أنا معجب بشركتكم حقاً. هل يمكنكم إخباري بأفضل طريقة لأكون نشطاً وأبقى على راداركم لفرص مستقبلية؟ أود حقاً العمل هنا.”
من خلال إرسال هذه الرسالة، تكون قد تصرفت بشكل راقٍ ومهني واستباقي؛ مما يظهر أنك تعرف كيف تخسر بكرامة وأنك لا تأخذ الأمور بشكل شخصي.
إذا تجاهلوك بعد إرسال الرسالة، فهذا يعني أن الشخص المعني قرر أنك لست مناسبًا – فقط هذا الشخص واحد وليس كل الشركة! وغالبا ما يردون بالقول: “بالطبع! إليك ما تحتاج إلى فعله لتبقى على الرادار.” وهذا أفضل بكثير لأنه يعني أن هذا الشخص يحبّك بالفعل؛ فقط لم تكن مناسباً لهذه الوظيفة المحددة وهذه علاقة يمكنك الاستمرار في تنميتها.
شخص واحد فقط هو الذي قرر في تلك اللحظة أنك لن تنتقل إلى المرحلة التالية. دعنا نبحث عن أشخاص آخرين للتواصل معهم عبر قنوات غير رسمية؛ وهي استراتيجية نعلمها في “Work It DAILY”. لمعرفة المزيد، اشترك للحصول على تجربة مجانية لمدة 7 أيام اليوم.
حظ سعيد واذهب لتحقيق أهدافك!
—
### معلومات إضافية
وفقاً لدراسة حديثة أجرتها شركة CareerBuilder ، فإن حوالي 70% من الباحثين عن عمل يشعرون بالإحباط عند تلقي ردود سلبية بعد المقابلات بسبب عدم وضوح الأسباب وراء الرفض.
لذا تذكر دائماً أنه حتى لو لم تكن مناسبة لوظيفة معينة الآن، فقد تكون لديك فرص أخرى رائعة مستقبلاً إذا حافظت على علاقات جيدة مع الشركات التي تقدمت إليها سابقا.
[المزيد حول كيفية التعامل مع الرفض الوظيفي](https://www.workitdaily.com/job-interviewed-for-is-reposted/take-the-high-road)
