كيفية تحديد أهدافك المهنية للعام الجديد: خطوات لتحقيق النجاح والتقدم!
Career Goals for the Year
- Primary Goals:
– Aim to secure a promotion by Q3.
– Explore opportunities in a new industry, specifically tech or renewable energy.
– Clarify next steps in my career path by attending networking events and informational interviews.
- Career Trajectory:
– Target position: Senior Project Manager at a leading tech company.
- Employer type: Mid-sized to large organizations known for innovation.
– Industry focus: Technology or renewable energy sectors.
– Action Steps:
- Identify necessary skills (e.g., project management certifications).
– Network with professionals in desired industries through LinkedIn and local meetups.
- Personal Brand Development:
– Refine online presence, particularly on LinkedIn, by sharing insights and articles related to project management trends.
- Participate in at least two industry conferences or webinars this year to enhance visibility.
- Career Values:
1. Professional growth
2. Flexibility
3. Making a positive impact
- Career Passions:
- Mentoring junior colleagues
- Driving innovative projects
- Solving complex problems
- Utilizing Career Gifts/Talents:
- Leverage strategic thinking skills to lead cross-functional teams effectively.
- Use exceptional communication abilities to facilitate better collaboration within the team.
- Industry Trends Awareness:
- Stay updated on AI advancements impacting project management tools and methodologies through online courses and webinars.
- Join professional associations related to technology trends for networking opportunities.
- Personal & Professional Development:
- Enroll in an advanced project management course by the end of Q1; aim for completion by mid-year.
- Attend workshops focused on leadership development throughout the year.
- Achievement Opportunities:
- Lead a high-impact project that aligns with company goals, aiming for measurable outcomes such as increased efficiency or cost savings within six months.
- Document achievements regularly and seek feedback from supervisors to enhance performance reviews.
Action Plan Implementation Steps:
1) Schedule monthly check-ins with mentors for guidance on progress toward goals; identify resources needed (books, courses).
2) Dedicate time weekly for skill development—set aside specific hours each week dedicated solely to learning new skills relevant to career aspirations (e.g., technical training).
3) Create an adaptable action plan that includes potential barriers (time constraints, resource availability) along with strategies for overcoming them (prioritization techniques).
By breaking down these larger goals into actionable steps while remaining flexible will help ensure success throughout the year!
كيفية تحديد أهدافك المهنية للسنة الجديدة
حان الوقت لإجراء فحص سنوي لمسيرتك المهنية! ما التغييرات التي ترغب في إجرائها في حياتك العملية العام المقبل؟ هل تفكر في وظيفة جديدة أو ترقية؟ هل تود الاستمرار بنفس المهام ولكن مع صاحب عمل جديد؟ أم أنك تفكر في تغيير مسارك المهني بالكامل؟ ربما تكون سعيدًا بمكانك الحالي، لكن ترغب في تعزيز أدائك؟
بغض النظر عن وضعك المهني، فإن السنة الجديدة تمنحك فرصة جديدة. إذا كنت شخصًا يهدف إلى تحقيق الأهداف، فمن المحتمل أنك قد وضعت أهداف أداء لنفسك سواء على الصعيد العملي أو الشخصي. الآن بعد أن بدأت السنة الجديدة، حان الوقت لتحديد أهدافك المهنية للاثني عشر شهرًا القادمة.
تذكر أن تجعل أهدافك ذكية (محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، ذات صلة ومحددة زمنياً).
ما الذي يجب مراعاته عند تحديد أهدافك المهنية للسنة الجديدة؟
العلاقات
ابدأ بتحديد أهم العلاقات التي تربطك بزملائك وموظفي العمل. ضع هدفاً لكل علاقة: ما الإجراء الذي يمكنك اتخاذه للحفاظ على هذه العلاقة أو تحسينها؟ فكر كيف يمكنك تعزيز التواصل وبناء الثقة وتقديم قيمة لكل شخص على قائمتك. هل يمكنك جدولة لقاءات دورية معهم أو مشاركة موارد مفيدة أو التعبير عن تقدير لدعمهم؟ تعتبر العلاقات أساس شبكتك المهنية؛ لذا فإن تعزيزها سيفتح لك أبواباً جديدة من الفرص.
الأهداف السابقة
هل تحمل أي من أهداف العام الماضي إلى هذا العام؟ إذا كان الأمر كذلك، قم بتدوينها. تأمل فيما حققته العام الماضي ولماذا لا تزال هذه الأهداف ذات صلة الآن. بالإضافة إلى ذلك، اكتب الأهداف الرئيسية التي تود تحقيقها هذا العام: هل تسعى للحصول على وظيفة جديدة أو ترقية بحلول موعد معين؟ أم تخطط لتوضيح خطوات مسيرتك التالية أو استكشف صناعة جديدة؟
المسار المهني
ما اللقب الوظيفي ونوع صاحب العمل والصناعة التي تود أن تكون فيها بنهاية هذا العام؟ احلم بشكل كبير ثم اعمل للخلف لوضع تفاصيل الطريق الذي تحتاجه لتحقيق هذا المسار. اعتبر المهارات والخبرات والعلاقات التي ستحتاج إليها خلال هذه الرحلة.
العلامة الشخصية
ما العناصر من علامتك الشخصية تريد تحسينها واستغلالها أكثر هذا العام؟ كيف ستفعل ذلك وما أنواع المشاريع والمهام والأدوار التي ستمكنّكَ من تطوير علامتك الشخصية في العمل؟
القيم المهنية
ما هي القيم الثلاثة الأكثر أهمية بالنسبة لك والتي ترغب في تكريمها خلال السنة المقبلة مثل المرونة والنمو المهني والإبداع والاستقرار المالي وإحداث تأثير إيجابي؟
الشغف المهني
ما هي ثلاثة شغفات مهنية ترغب بالتعبير عنها خلال السنة القادمة مثل توجيه الآخرين وحل المشكلات المعقدة ودفع الابتكار؟
الهدايا / المواهب المهنية
ما هي أفضل موهبتين مهنتين تريد استخدامهما هذا العام وكيف يمكن تطبيقهما لتعزيز مسيرتك بينما تعود بالنفع أيضًا على فريق عملكَ ومنظمتكَ؟
الاتجاهات الصناعية
أي الاتجاهات الصناعية قد تؤثر بشكل كبير على مسيرتك خلال السنة المقبلة وما الإجراءات المحددة التي يمكنك اتخاذها لجعل تلك التأثيرات إيجابية قدر الإمكان؟
التطوير الشخصي والمهني
ما هي مهارات جديدة تتطلع لتطويرها هذا العام وما التدريب الرسمي وغير الرسمي الذي تنوي إكماله لتحقيق ذلك؟
تحقيق أهداف حياتنا العملية
بمجرد صياغة خطتك ، اجعل لها شكلًا ملموسًا عبر ربط أهداف وخطط محددة بمواعيد معينة ضمن جدول أعمالكَ الخاص بك.
- من يمكن أن يساعدكَ في تحقيق كل هدفٍ لديكَ؟
- ماذا تحتاجُ من معلوماتٍ وموارد لمتابعة تلك الأهداف؟
- أي مهاراتٍ جديدة يجب عليك اكتسابُها لتحقيق تلك الأهداف؟
- كيف ستقوم بتنفيذ التغييرات اللازمة؟
- ما العقبات المحتملة أمام إنجاز تلك الأهداف وكيف ستتجاوزُ هذه العقبات ؟
قم بوضع خطة مهنية تناسب أسلوب حياتكَ واحتفظ بها حيث تراها بانتظام (يفضل يوميًا) وحدد مراجعات شهرية لخطة عملكَ.
إذا كنت بحاجة للمساعدة لتحقيق أهداف حياتكَ العملية لهذا العام ، انضم إلينا لتتعلم كيفية كسب المزيد وتقليل الضغط والاستمتاع بما تقوم به حقاً!
