It seems like you’re sharing an article about job search strategies, particularly focusing on creating an interview bucket list, optimizing job applications, and understanding what employers look for in candidates. Here’s a summary of the key points:
- Create an Interview Bucket List:
– Identify 10-20 companies you admire or feel connected to.
– This list will help you focus your job search and networking efforts on opportunities that align with your passions and values.
- Disrupt Hiring Managers with Your Application:
- Optimize your resume by including relevant keywords from the job description to pass through Applicant Tracking Systems (ATS).
– Quantify your achievements in bullet points to capture attention.
– Write a compelling cover letter that tells a story about why you connect with the company, making it memorable for hiring managers.
- Understand What Employers Assess:
– Employers prioritize personality, aptitude, and experience when hiring (in that order).
– Demonstrating soft skills and preparing for behavioral interview questions can set you apart from other candidates who may have similar qualifications.
- Further Learning Opportunities:
- Consider participating in workshops or boot camps focused on strategic job searching to enhance your skills and knowledge about effective job application techniques.
By following these strategies, you’ll be better equipped to navigate the competitive job market and increase your chances of landing interviews at companies you’re passionate about.
كيفية إنشاء سيرة ذاتية مؤثرة: الواجبات مقابل النتائج
ليس من الغريب أن تشعر بالضياع عند بدء رحلة البحث عن وظيفة جديدة. فبعد كل شيء، لا تعلمنا المدارس شيئًا عن كيفية الحصول على وظيفة. ماذا يجب أن تضع في سيرتك الذاتية؟ ما الأسئلة التي ينبغي عليك طرحها في المقابلة؟ كيف يمكنك التميز في عملية التوظيف وسط كل هذه المنافسة؟
هل تشعر بالتوتر الآن؟
صدق أو لا تصدق، ليس هناك داعٍ للخوف من عملية البحث عن عمل! يمكنك الحصول على الوظيفة التي تحلم بها باستخدام الأدوات والاستراتيجيات الصحيحة. إليك ثلاثة أسرار مهمة يجب أن يعرفها كل باحث عن عمل أثناء بحثه هذا الخريف.
1. ابدأ بإنشاء قائمة الشركات المستهدفة
على الرغم من مخاوفك، قررت القفز إلى الأمام والبحث عن وظيفة جديدة. قد تتساءل: “من أين أبدأ؟” الجواب بسيط: ابدأ بإنشاء قائمة بالشركات التي ترغب في العمل بها.
تتكون قائمة الشركات المستهدفة من 10-20 شركة تحب منتجاتها أو خدماتها، وتشعر بالارتباط برؤيتها وقيمها كمؤسسة. إذا كانت لديك إجابة إيجابية على أي من هذه الأسئلة، فمن المحتمل أن تكون تلك الشركة ضمن قائمتك.
بمجرد إنشاء هذه القائمة، ستتمكن من إجراء بحث مستهدف وذو اتجاه واضح حول فرص العمل المناسبة لك مما يسهل عليك الدخول إلى إحدى شركات أحلامك.
2. اجعل طلب وظيفتك يلفت انتباه مديري التوظيف
لكي تتميز خلال عملية التوظيف، تحتاج إلى جذب انتباه المجندين ومديري التوظيف بطريقة غير تقليدية. يمكنك تحقيق ذلك عبر تحسين سيرتك الذاتية وكتابة رسالة تغطية مميزة.
تشمل السيرة الذاتية المحسّنة الكلمات الرئيسية الواردة في وصف الوظيفة لضمان تجاوز نظام تتبع المتقدمين (ATS) والوصول إلى يد مدير التوظيف مباشرةً. وعندما تصل إليه، يجب أن تجذب انتباهه وتحتفظ به؛ لذا فإن إضافة أرقام وإنجازات ملموسة لتجربتك العملية ستجعلك تبرز بين المتقدمين الآخرين.
قبل ذلك بقليل، سيقرأ مدير التوظيف رسالة تغطيته الخاصة بك؛ لذا عليك كتابة رسالة تغطيه مميزة تسرد فيها قصة تربطك بالشركة التي تقدم لها طلبًا للعمل؛ فهذا الجانب القصصي هو ما سيجعلهم يتذكرونك ويشجعهم على الاتصال بك لإجراء مقابلة هاتفية.
3. أصحاب العمل يوظفون بناءً على ثلاثة عوامل
لا يمكنك الحصول على عرض عمل إلا إذا كنت تعرف ما الذي يقيمه أصحاب العمل خلال المقابلات الشخصية. بينما تعتبر مهاراتك وخبراتك مهمة، فإن الشركات توظف بناءً على ثلاثة عوامل: الشخصية والقدرة والخبرة (بالترتيب).
غالبًا ما يغفل الباحثون عن العمل أهمية إظهار شخصيتهم وقدراتهم وخبراتهم خلال المقابلات الشخصية؛ فقد تمتلك الخبرة المناسبة للوظيفة ولكن إذا لم يرَ مدير التوظيف أنك تناسب ثقافة الشركة بشكل جيد فلن تحصل غالبًا على عرض عمل.
احرص دائمًا على إظهار مهارات التواصل لديك وتعلم كيفية الإجابة عن أسئلة المقابلات السلوكية لتثبت أنك المرشح الأفضل للمنصب وليس فقط الأكثر تأهيلاً له!
هل تريد معرفة المزيد حول أسرار البحث عن وظائف؟
أثناء بحثك عن وظيفة هذا الخريف قد يكون مفيداً معرفة بعض الأسرار الإضافية للتغلب على مخاوف البحث الوظيفي واستعادة السيطرة الكاملة على مسيرتك المهنية.
نعلم جميعاً أن عملية البحث يمكن أن تكون مرعبة بعض الشيء! ومع ذلك ، فإنه من المهم تحديد ما تريد القيام به بعد ذلك والتركيز بشكل استراتيجي أثناء بحث الوظائف – وهو ما نسميه “التسوق للوظائف”. هذه هي الطريقة الوحيدة للترويج لنفسك بفعالية لأصحاب العمل؛ فإذا لم يتمكنوا من رؤية القيمة المضافة منك بدقة ، فسوف تقل فرص حصولك علي الوظيفة المطلوبة.
المنافسة شديدة وهناك العديد من العوامل الخارجة عن إرادتنا ولكن العامل الوحيد الذي يمكنك التحكم فيه هو استراتيجية بحث الوظائف والأدوات والتقنيات المستخدمة للحصول عليها.
إذا كنت ترغب في تعلم أسرار إجراء بحث وظيفي استراتيجي ، قم بالتسجيل لورشة عمل “معسكر تدريب البحث الوظيفي” الخاصة بنا والتي تستمر لمدة ساعتين وتتضمن فيديوهات حسب الطلب مع كتيب مجاني.
في ورشة الفيديو هذه سوف تتعلم:
- كيفية استخدام قنوات التواصل المباشر للوصول مباشرةً إلى مديري التوظيف.
- السر وراء استخدام قصة شخصية لتبرز بين المنافسين.
- كيف يمكن لوسائل التواصل الاجتماعي أن تكون سلاح سرّي للحصول علي مقابلات وظيفية.
- تنسيق السيرة الذاتية الذي يساعد الباحثين أكثر للحصول علي مقابلات وظيفيه .
دعنا نساعدكم في اكتشاف الأسرار اللازمة للحصول علي وظيفة جديدة بأجر أفضل والتي تحبونها حقاً!
هل أنت مستعد لتحقيق حلم حياتكَ والحصول علي فرصة عمل أفضل؟
