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L’Union Marocaine de Banques (UMB) : Opportunités d’Emploi à Casablanca
Recrutement à l’Union Marocaine de Banques (UMB)
L’Union Marocaine de Banques (UMB) est en pleine expansion et recrute plusieurs postes pour renforcer son équipe à Casablanca. Les opportunités disponibles incluent :
- Agent Front Office (Agence)
- Assistante de Direction
- Chargé Engagement et Risque
Présentation de l’UMB
L’UMF joue un rôle crucial dans le secteur bancaire marocain, offrant une gamme complète de services financiers adaptés aux besoins des particuliers, entreprises et institutions.
Historique et Mission
Créée pour répondre aux exigences du marché financier marocain, l’UMB s’engage à fournir des solutions bancaires innovantes, sûres et accessibles. Sa mission est d’accompagner le développement économique du Maroc tout en garantissant la satisfaction client.
Services Offerts par l’UMB
- Comptes Bancaires : Divers types incluant comptes courants, comptes d’épargne et comptes professionnels.
- Crédits et Prêts : Solutions variées comme les prêts personnels, crédits immobiliers, ainsi que le financement des entreprises.
- Services Numériques : Accès sécurisé aux services bancaires en ligne permettant une gestion facile des finances.
- Conseils Financiers : Gestion de patrimoine pour optimiser les investissements clients.
Valeurs Fondamentales
L’UMF se distingue par son engagement envers la responsabilité sociale d’entreprise (RSE), son innovation continue dans les technologies financières modernes ainsi que ses principes éthiques qui renforcent la confiance avec ses clients.
Positionnement sur le Marché
Avec un réseau étendu à travers le Maroc, l’UMF est un acteur clé du secteur bancaire national qui collabore avec diverses institutions financières pour offrir des services compétitifs.
Postes Disponibles chez UMB
1. Assistante de Direction
Sous la direction générale, cette position implique un soutien administratif essentiel.
- Formation requise : Bac+3
- Compétences nécessaires : Maîtrise des langues anglaise et française ainsi que des outils informatiques.
2. Chargé Engagement et Risque
Responsable d’évaluer les risques liés aux opérations bancaires.
- Formation requise : Bac+3/5 en Audit ou Contrôle de Gestion.
3. Agent Front Office (Agence)
Interagissant directement avec la clientèle en agence pour assurer un service optimal.
- Formation requise : Bac+3 en Finance ou Gestion.
Comment Postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à [email protected].
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