فرصة عمل مميزة: RATP Dev الدار البيضاء تبحث عن مسؤول إدارة الموظفين – انضم لفريقنا الآن!
انضم إلى فريق RATP Dev كمسؤول عن إدارة الموارد البشرية في الدار البيضاء
تبحث شركة RATP Dev Casablanca، التابعة بالكامل لشركة RATP Dev، عن مسؤول لإدارة الموارد البشرية والرواتب لتعزيز فريقها وضمان إدارة فعالة للموارد البشرية. تأسست هذه الشركة في عام 2002 وتدير شبكة النقل العام في الدار البيضاء.
تعتبر RATP Dev واحدة من الشركات الرائدة في مجال النقل، حيث تدير وتقوم بصيانة شبكات النقل الحضري بين المدن في 14 دولة عبر أربع قارات. تشمل هذه الدول المملكة المتحدة وفرنسا وإيطاليا وسويسرا والجزائر والمغرب وجنوب أفريقيا والسعودية وقطر والهند والصين وكوريا الجنوبية والفلبين والولايات المتحدة الأمريكية. تستقبل الشركة أكثر من 1.5 مليار مسافر سنويًا، مما يعكس خبرتها الكبيرة وقدرتها على تقديم حلول تنقل متنوعة تشمل المترو والقطارات الإقليمية والترام والحافلات والتلفريك.
المهام الرئيسية:
- إدارة غيابات الموظفين والإجازات.
- متابعة الغيابات غير المبررة وتنبيه المعنيين وإعداد الإشعارات اللازمة.
- التأكد من توقيع الموظفين على سجل الإجازات.
- مراقبة حضور الموظفين وإدارة الغيابات بسبب المرض والإجازات المدفوعة.
- ضمان معالجة دقيقة للرواتب.
- إدارة الملفات الإدارية للموظفين بدءًا من انضمامهم وحتى مغادرتهم.
- تحديث ملفات الموظفين والمتابعة بشأن الوثائق الناقصة.
- إعداد الوثائق الإدارية مثل الشهادات والخطابات وغيرها.
- متابعة القروض والمساعدات المالية المقدمة للموظفين وتحضير التصاريح اللازمة لذلك.
- كتابة وإرسال خطابات العقوبات وتحديث السجلات الخاصة بها وتسليمها للمفتش المختص.
- إدارة العلاقات مع مسؤولي الموارد البشرية في الإدارات المختلفة داخل الشركة.
المؤهلات المطلوبة:
- شهادة جامعية في الإدارة أو الموارد البشرية
- خبرة تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية والرواتب
- إتقان جيد لبرنامج Excel
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مثيرة ومليئة بالتحديات، يمكنك التقديم لهذه الوظيفة عبر الرابط التالي: قدم هنا.
إن الانضمام إلى فريق RATP Dev يعني أن تكون جزءًا من مؤسسة تسعى دائمًا لتقديم أفضل خدمات النقل لمستخدميها وتعزيز تجربة التنقل بشكل مستدام وفعال!
