فرصة عمل مميزة في وجدة: ECA Assurance تبحث عن محترفين في مجال التأمين!
Il semble que vous ayez partagé une annonce de recrutement pour des conseillers commerciaux chez ECA Assurances à Oujda. Voici un résumé des points clés de l’annonce :
Présentation de l’entreprise
- ECA Assurances est un acteur majeur du courtage en assurances, avec plus de 25 ans d’expérience.
- Leader dans la distribution de produits d’assurance en ligne, l’entreprise fait partie du Groupe FINARE, qui compte plus de 1200 collaborateurs dans plusieurs pays.
Missions
Les conseillers commerciaux auront pour missions :
- Commercialiser des produits d’assurance auprès des particuliers.
- Suivre les procédures internes et la charte d’appel.
- Répondre aux besoins et objections des prospects et clients.
Profil recherché
Les candidats doivent posséder les compétences suivantes :
- Maîtrise des techniques de vente, avec une expérience en centre d’appel.
- Bon sens analytique et esprit commercial.
- Réactivité, dynamisme et goût du contact téléphonique.
- Bonne maîtrise du français à l’oral.
Avantages offerts
- Formation rémunérée dès le premier jour.
- Cadre de travail convivial et motivant.
- Contrat avec CNSS, AMO, mutuelle privée SANLAM, transport assuré.
- Salaire fixe avec commissions non plafonnées.
Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement.
- Entretien RH suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.
Pour plus d’informations sur l’entreprise ou pour postuler, il est possible de visiter leur site internet ou contacter directement par email.
Si vous avez besoin d’aide supplémentaire concernant cette annonce ou si vous souhaitez discuter davantage sur un aspect particulier (comme la préparation à un entretien), n’hésitez pas à demander !Il semble que vous ayez partagé une annonce de recrutement pour un poste en centre d’appel, détaillant les responsabilités, le profil recherché, les avantages du poste et le processus de recrutement. Voici un résumé des points clés :
Responsabilités :
- Suivre la procédure interne et la charte d’appel.
- Répondre aux besoins, demandes et objections des prospects/clients.
Profil recherché :
- Maîtrise des techniques de vente avec expérience en centre d’appel.
- Bon sens d’analyse et de négociation avec esprit commercial.
- Réactivité et dynamisme.
- Bonne maîtrise du français à l’oral.
- Goût pour le contact téléphonique et bonne écoute.
Qualités personnelles :
- Esprit d’équipe, autonomie, curiosité, dynamisme.
- Valeurs humaines solides.
Avantages du poste :
- Formation assurée dès l’intégration (100% rémunérée).
- Cadre de travail motivant et convivial.
- Contrat incluant CNSS, AMO, mutuelle privée SANLAM et transport assuré.
- Salaire de base avec commissions non plafonnées.
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement.
- Entretien RH suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.
Pour plus d’informations sur l’entreprise ou pour postuler, il est possible de visiter leur site internet ou contacter directement par email.
Si vous avez besoin d’aide supplémentaire concernant cette annonce ou si vous souhaitez formuler une réponse spécifique à celle-ci (comme une lettre de motivation), n’hésitez pas à demander !
