فرصة عمل مميزة: توظيف 3 مناصب بشركة استغلال الموانئ مرسى ماروك – قدم طلبك قبل 04 نونبر 2024!
مباراة توظيف في شركة استغلال الموانئ – مرسى ماروك
تعلن شركة استغلال الموانئ “مرسى ماروك” عن تنظيم مباراة لتوظيف 3 طيارين.
تفاصيل المباراة:
- آخر أجل للتقديم: 04 نونبر 2024
- عدد المناصب المتاحة: 3 طيارين
معلومات عن الشركة:
تعتبر “مرسى ماروك” رائدة في مجال اللوجستيك البحري بالمغرب، حيث تتواجد بشكل استراتيجي في تسعة موانئ مخصصة للتجارة الدولية. تقدم الشركة مجموعة واسعة من الخدمات مثل المناولة والتخزين واللوجستيك البحري، بالإضافة إلى تقديم الدعم الكامل للسفن.
منذ انطلاقها في ديسمبر 2006، وضعت الشركة خطة تطوير صارمة تهدف إلى تعزيز الكفاءات البشرية وتحسين معداتها لضمان تقديم خدمات ذات جودة عالية.
عملية التوظيف:
تشمل عملية التوظيف عدة مراحل أساسية تبدأ من البحث عن المرشحين حتى دمجهم داخل المؤسسة. يتم اختيار المرشحين بناءً على معايير محددة وفقًا لمتطلبات الوظيفة، وتقوم لجنة مختصة بتقييمهم من خلال امتحانات شفهية وكتابية واختبارات نفسية.
كيفية التقديم:
للتقديم على هذه الفرصة الوظيفية، يمكنكم إرسال طلباتكم عبر البريد الإلكتروني التالي: [email protected]
لا تفوتوا الفرصة!مباراة توظيف 3 مناصب بشركة استغلال الموانئ مرسى ماروك: فرصة لا تعوض!
تعتبر شركة استغلال الموانئ “مرسى ماروك” واحدة من أبرز الشركات في مجال اللوجستيات البحرية بالمغرب، حيث تسعى دائمًا لتوسيع فريقها وتقديم فرص عمل جديدة. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة، فإن لديك الآن الفرصة للتقديم على 3 مناصب كـ “قادة سفن” (Pilotes) في هذه الشركة الرائدة.
آخر موعد للتقديم هو 4 نونبر 2024
تأسست شركة مرسى ماروك في ديسمبر 2006، ومنذ ذلك الحين وهي تعمل بجد لتكون رائدة في تقديم خدمات المناولة والتخزين واللوجستيات البحرية. تمتلك الشركة تسعة موانئ متخصصة في التجارة الدولية، مما يجعلها لاعبًا رئيسيًا في هذا القطاع الحيوي.
لماذا تختار العمل مع مرسى ماروك؟
تسعى مرسى ماروك إلى تعزيز جودة خدماتها من خلال الاستثمار المستمر في تطوير مهارات موظفيها وتحسين معداتها. وفقًا للإحصائيات الأخيرة، شهد قطاع اللوجستيات بالمغرب نموًا ملحوظًا بنسبة تصل إلى 10% سنويًا، مما يعكس أهمية هذا المجال وضرورة وجود قوى عاملة مؤهلة.
عملية التوظيف: كيف تتم؟
تشمل عملية التوظيف عدة مراحل تبدأ بالبحث عن المرشحين المناسبين عبر قنوات متعددة مثل الموقع الإلكتروني للشركة والإعلانات الوظيفية والمشاركة في المعارض المهنية. يتم تقييم المتقدمين بناءً على معايير محددة تتعلق بالوظيفة المطلوبة.
يتضمن الاختيار إجراء امتحانات شاملة تشمل اختبارات شفوية وكتابية ونفسية تقيس قدرات المرشحين. بعد ذلك يتم تصنيف النتائج لاختيار أفضل المتقدمين للانضمام إلى الفريق.
برنامج إدماج الموظفين الجدد
عند انضمامك إلى مرسى ماروك، ستجد برنامج إدماج شامل يتضمن تدريبات وزيارات للمواقع وجلسات تعريفية لضمان تكيفك السريع مع بيئة العمل الجديدة. كما يوجد نظام توجيه يساعدك على الاندماج بشكل أفضل داخل الشركة.
إذا كنت ترغب بالتقديم لهذه الفرصة المثيرة للعمل كقائد سفينة بشركة مرسى ماروك، يمكنك إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني التالي:
لا تفوت هذه الفرصة الذهبية! قدم طلبك قبل الموعد النهائي المحدد واحصل على فرصة للانضمام لفريق عمل محترف ومؤهل يسعى لتحقيق النجاح والتميز!
بهذا الشكل نكون قد أعدنا صياغة المقال بطريقة إنسانية وغير رسمية تبرز أهمية الوظيفة وتفاصيل عملية التوظيف بشكل جذاب ومفيد للقارئ العربي الباحث عن فرص العمل بالمغرب.
