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Recrutement chez Al Barid Bank : (3) Postes Disponibles
Al Barid Bank est à la recherche de professionnels qualifiés pour renforcer ses équipes. Voici les détails des postes disponibles :
1. Chargé de l’Archivage
Missions principales :
- Garantir le respect des normes de conservation et d’accès aux archives.
- Optimiser les processus d’archivage.
Attributions :
- Assurer le respect des délais légaux de conservation et la destruction sécurisée des documents expirés.
- Veiller à la bonne prise en charge des archives physiques par les prestataires externes (référentiel, indexation, accessibilité, protection).
- Assurer la traçabilité des accès aux archives pour éviter toute perte ou manipulation non autorisée.
- Améliorer les processus de gestion documentaire pour simplifier l’accès aux informations par les employés autorisés.
- Fournir un support aux départements pour la recherche et consultation des archives.
- Réaliser des audits réguliers afin de garantir la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Contrôler la facturation mensuelle des prestations d’archivage.
- Élaborer des tableaux de bord pour le suivi de l’activité.
Profil recherché :
- Formation : Bac+2 ou Licence.
- Expérience : Minimum 2 ans.
2. Gestionnaire Back-Office Activité de Crédit
Missions principales :
- Assurer le suivi des comptes internes liés à l’activité crédits.
- Préparer les livrables comptables relatifs à cette activité.
Attributions :
– Participer à l’internalisation et à l’extension des activités crédits gérées par Al Barid Bank.
– Élaborer tableaux de bord pour évaluer performance globale et suivi tâches.
– Suivre indicateurs d’activité et analyser écarts par rapport objectifs productivité.
– Identifier corriger écarts dans livrables activité crédits en collaboration avec prestataires.
– Superviser dénouement comptes liés opérations back-office crédits après chaque arrêté comptable.
– Valider factures gérer trop-perçus.
Profil recherché:
– Formation: Master en Finance ou équivalent
– Expérience: Minimum 2 ans
3. Gestionnaire Back-Office Activité de Marchés
Missions principales:
– Suivre, contrôler valider opérations back-office activités salle marchés
– Gérer suivi contrôle opérations gestion titres
– Préparer envoyer reportings validés entités internes externes
Attributions:
– Superviser incidents liés opérations bourse initiées agences
– Assurer suivi opérations achat/vente titres
– Valider confirmations contreparties tickets opérations salle marchés
– Contrôler comptabilisation titres espèces opérations dénouées
– Établir transmettre déclarations fiscales opérations titres marchés
– Rapprocher bases données comptes titres clientèle états suspens
– Suivre instructions réception/livraison opérations marché financier
– Rapprocher comptes internes comptables activités
– Veiller respect délais traitement réclamations
Profil recherché:
– Formation: Master en Finance ou équivalent
– Expérience: Minimum 2 ans
Al Barid Bank est une filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, offrant une large couverture nationale avec plus de 1900 points de vente au Maroc, garantissant ainsi un accès simple et direct à divers produits bancaires.
Le processus recrutement se caractérise par son objectivité, son éthique irréprochable et son engagement envers non-discrimination basée sur compétences, motivation expérience indépendamment du genre handicap formation origine culture.
Pour plus d’informations sur ces opportunités professionnelles chez Al Barid Bank, n’hésitez pas à consulter leur site officiel ici.Il semble que vous ayez partagé un extrait d’un document concernant le processus de recrutement et les postes disponibles chez Al Barid Bank. Voici un résumé des informations clés :
Recrutement chez Al Barid Bank
Philosophie de Recrutement :
- Objectivité, éthique et non-discrimination.
- Critères basés uniquement sur les compétences, la motivation et l’expérience.
- Accompagnement spécifique pour les collaborateurs en situation de handicap.
Opportunités pour Jeunes Diplômés :
- Concours organisés pour promouvoir l’égalité des chances et valoriser le mérite, avec un accent sur le recrutement régional.
Politique de Formation :
- Alignée sur les évolutions du secteur bancaire.
- Parcours d’intégration individualisé pour chaque nouvel employé incluant stages d’immersion, formations spécialisées et échanges avec la direction.
Postes Disponibles
- Chargé de l’Archivage
– Missions Principales : Respect des normes d’archivage, optimisation des processus.
– Profil Recherché : Bac+2 ou Licence avec minimum 2 ans d’expérience.
– Je postule
- Gestionnaire Back-Office Activité de Crédit
– Missions Principales : Suivi des comptes crédits, préparation des livrables comptables.
– Profil Recherché: Master en Finance ou équivalent avec minimum 2 ans d’expérience.
– Je postule
- Gestionnaire Back Office Activité de Marchés
– Missions Principales: Suivi et validation des opérations back-office en salle des marchés.
– Profil Recherché: Master en Finance ou équivalent avec minimum 2 ans d’expérience.
– Je postule
Ces postes offrent une belle opportunité aux candidats qualifiés souhaitant évoluer dans le secteur bancaire au sein d’une institution qui valorise la formation continue et l’épanouissement professionnel.
