فرصة ذهبية: توظيف 22 أمين قضائي من الدرجة الثالثة في تخصصات متنوعة – قدم طلبك قبل 23 نونبر 2024!
مباراة توظيف 22 أميناً قضائياً من الدرجة الثالثة في عدالة التخصص، آخر أجل هو 23 نونبر 2024
الملخص
تعتبر مباراة توظيف 22 أميناً قضائياً من الدرجة الثالثة فرصة مهمة للباحثين عن عمل في القطاع القضائي. ستجرى هذه المباراة يوم الأحد، الثامن من دجنبر 2024، حيث يتوقع أن تشهد إقبالاً كبيراً من المتقدمين.
تفاصيل المباراة
ستكون مباراة التوظيف مفتوحة أمام جميع الحاصلين على الشهادات المطلوبة. وفقًا للإحصاءات الأخيرة، فإن نسبة البطالة بين الشباب في المغرب تصل إلى حوالي 30%، مما يجعل هذه الفرصة أكثر أهمية.
شروط المشاركة:
- الشهادة المطلوبة: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في القانون أو ما يعادلها.
- العمر: يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 35 سنة.
- المؤهلات الشخصية: يُفضل أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل تحت الضغط.
كيفية التسجيل
يمكن للراغبين في المشاركة التسجيل عبر الموقع الرسمي www.cspj.ma قبل تاريخ انتهاء التسجيل المحدد بـ23 نونبر 2024.
مراحل الاختيار
تشمل عملية الاختيار عدة مراحل:
- اختبارات كتابية: تشمل مواضيع قانونية عامة.
- مقابلة شخصية: لتقييم المهارات الشخصية والقدرات التواصلية للمتقدمين.
- اختبارات عملية: قد تشمل محاكاة لمواقف قانونية حقيقية.
نصائح للمشاركين
لزيادة فرص النجاح:
- التحضير الجيد للاختبارات الكتابية عبر مراجعة القوانين والممارسات القانونية الحديثة.
- تطوير مهارات التواصل والعرض الشخصي استعدادًا للمقابلة.
- الاطلاع على تجارب سابقة لمتسابقين ناجحين للحصول على رؤى قيمة حول العملية.
هذه الفرصة تمثل خطوة هامة نحو بناء مستقبل مهني واعد في مجال العدالة والقانون بالمغرب، لذا ننصح الجميع بالتسجيل والاستعداد جيدًا لهذه المنافسة المثيرة!مباراة توظيف 22 أميناً قضائياً من الدرجة الثالثة في عدالة التوظيف، آخر أجل هو 23 نونبر 2024
تعتبر مباراة توظيف الأمناء القضائيين من أهم الفرص المتاحة للراغبين في العمل بالقطاع القضائي. حيث تم الإعلان عن فتح باب التسجيل لمباراة توظيف 22 أميناً قضائياً من الدرجة الثالثة، والتي ستجرى يوم الأحد 8 دجنبر 2024. هذه المباراة تأتي كفرصة ذهبية للعديد من الشباب الطموح الذين يسعون لبناء مستقبل مهني مشرق.
تفاصيل المباراة
المباراة مفتوحة أمام جميع الحاصلين على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها، بالإضافة إلى الشهادات الجامعية ذات الصلة. يتعين على المترشحين تقديم ملفاتهم قبل تاريخ 23 نونبر 2024، حيث سيتم إغلاق باب التسجيل بعد هذا التاريخ.
شروط المشاركة:
- أن يكون المترشح مغربياً.
- أن يكون حاصلاً على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها.
- أن لا يتجاوز عمره الـ35 سنة عند تاريخ إجراء المباراة.
مراحل المباراة:
تتكون المباراة من عدة مراحل تشمل اختبار كتابي واختبار شفوي. يتم تقييم المترشحين بناءً على أدائهم في هذه الاختبارات، مما يضمن اختيار أفضل العناصر للانضمام إلى القطاع القضائي.
أهمية الوظيفة:
يعتبر منصب الأمين القضائي أحد المناصب الحيوية داخل النظام العدلي المغربي. فهو يلعب دوراً أساسياً في تسهيل الإجراءات القانونية وضمان سير العدالة بشكل فعال وسلس. كما أن العمل كأمين قضائي يوفر فرصاً للتطور المهني والنمو الشخصي.
نصائح للمترشحين
< p >
< ul >
< li > التحضير الجيد للاختبارات الكتابية والشفوية عبر مراجعة المواد القانونية الأساسية .
< li > الاطلاع على المستجدات القانونية والإدارية المتعلقة بالقطاع .
< li > الاستفادة من الدورات التدريبية وورش العمل لتحسين المهارات الشخصية والمهنية .
< / ul >
في الختام ، تعتبر مباراة توظيف الأمناء القضائيين فرصة رائعة للشباب المغاربة لتحقيق طموحاتهم المهنية والانخراط في خدمة العدالة بالمغرب . لذا ، يجب عليهم استغلال هذه الفرصة والتسجيل قبل الموعد النهائي المحدد .
للمزيد من المعلومات حول كيفية التسجيل ومتطلبات الوظيفة ، يمكنكم زيارة الموقع الرسمي www.cspj.ma.يبدو أن النص الذي قدمته يتعلق بإعلان عن مباراة توظيف في المجلس الأعلى للسلطة القضائية بالمغرب. يتضمن الإعلان تفاصيل حول شروط الترشيح، مراحل الاختبار، والمعايير المطلوبة للمتقدمين.
ملخص النقاط الرئيسية:
- شروط الترشيح:
– يجب أن يكون المتقدمون متوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
– العمر: بين 18 و40 سنة عند تاريخ إجراء المباراة.
– الحصول على الشهادة أو الدبلوم المطلوب.
- مراحل الاختبار:
- اختبار كتابي يليه اختبار شفوي أو تطبيقي.
– يجب على المترشحين الحصول على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي للتأهل للاختبارات الأخرى.
- نسبة المناصب المحجوزة:
– تخصيص نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، ونسبة 7% للأشخاص في وضعية إعاقة.
- التسجيل:
– التسجيل يتم عبر الموقع الإلكتروني المخصص لذلك (www.concours.cspj.ma).
– آخر أجل للتسجيل هو يوم 23 نونبر 2024 الساعة الرابعة والنصف زوالا.
- إجراءات إضافية:
– يتعين تحميل الوثائق المطلوبة عبر البرمجية الإلكترونية.
إذا كان لديك أي استفسار محدد حول هذا الإعلان أو تحتاج إلى مزيد من المعلومات، فلا تتردد في طرحه!يبدو أن النص الذي قدمته يتحدث عن إجراءات مباراة توظيف، بما في ذلك تفاصيل حول الاختبارات الكتابية والشفوية، ومتطلبات الترشيح. إليك ملخص للنقاط الرئيسية:
- الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
- يتم إجراء اختبار شفوي أو تطبيقي للمترشحين الذين حصلوا على 12 نقطة على الأقل من 20 في الاختبار الكتابي.
– مدة الاختبار تتراوح بين 15 و30 دقيقة.
- معايير التأهل:
– يجب أن يحصل المترشحون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي للتأهل للاختبارات التالية.
– يتم الإعلان عن لائحة الناجحين في الاختبار الكتابي كاستدعاء للاختبارات الشفوية.
- تحديد الناجحين:
– تحدد لجنة المباراة قائمة الناجحين بناءً على عدد المناصب المتاحة، مع مراعاة الحصول على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون نقاط إقصائية.
- متطلبات الترشيح:
– يجب تقديم مجموعة من الوثائق مثل البطاقة الوطنية، نسخة من الدبلوم، سيرة ذاتية، وشهادات تثبت بعض الصفات الخاصة (مثل مقاوم أو مكفول الأمة).
– الطلبات التي تفتقر إلى الوثائق المطلوبة سيتم رفضها.
- الإعلان والنشر:
– يتم نشر القرارات والإعلانات المتعلقة بالمباراة عبر صحيفتين وطنيتين ومواقع إلكترونية محددة.
إذا كان لديك أي استفسار إضافي حول هذا الموضوع أو تحتاج إلى مزيد من التفاصيل حول جزء معين منه، فلا تتردد في طرحه!يبدو أن النص الذي قدمته يتعلق بإجراءات مباراة توظيف، حيث يتضمن تفاصيل حول الاختبارات الكتابية والشفوية التي يجب على المترشحين اجتيازها. إليك ملخص لأهم النقاط:
- المادة 6: تتضمن المباراة اختبارين:
– اختبار كتابي: مدته ثلاث ساعات، يتناول مواضيع عامة أو أسئلة متعددة الخيارات ذات صلة بالمجلس أو بالمهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
– اختبار شفوي أو تطبيقي: مدته ما بين 15 و30 دقيقة، حيث تناقش لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي.
- المادة 7: يحق للمترشحين الذين حصلوا على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة إقصائية التأهل للاختبارات الشفوية.
- المادة 8: يعتبر الإعلان عن لائحة الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء للاختبارات الشفوية.
- المادة 9: تحدد لجنة المباراة لائحة الناجحين بناءً على عدد المناصب المتاحة، مرتبين حسب الاستحقاق.
- المادة 10: يتم نشر القرار بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية وموقع التشغيل العمومي.
إذا كان لديك أي استفسار محدد حول هذا الموضوع أو تحتاج إلى مزيد من المعلومات، فلا تتردد في طرحه!يبدو أن النص الذي قدمته يتضمن معلومات حول اختبار كتابي وشفوي، بالإضافة إلى بعض المواد القانونية المتعلقة بالاختبارات. إليك ملخصًا للنقاط الرئيسية:
تفاصيل الاختبار:
- الاختبار الكتابي:
– المدة: ثلاث ساعات.
– طبيعة الاختبار: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا ومواضيع مختلفة ذات صلة بالمجلس أو بالمهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
- الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
– المدة: ما بين 15 و30 دقيقة.
– يتم مناقشة مواضيع مختلفة مع المترشح، أو إجراء اختبار تطبيقي في التخصص المطلوب.
مواد قانونية:
- المادة 7: يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة إقصائية.
- المادة 8: الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي يعد بمثابة استدعاء للاختبار الشفوي.
- المادة 9: لجنة المباراة تحصر لائحة الناجحين ولائحة الانتظار حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 ودون الحصول على نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5 من 20.
- المادة 10: ينشر القرار بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقع الإلكتروني للمجلس الأعلى للسلطة القضائية وموقع التشغيل العمومي.
إذا كان لديك أي استفسار إضافي حول هذا الموضوع، فلا تتردد في طرحه!
