فرصة ذهبية: المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي تعلن عن مباراة توظيف 20 منصباً بتخصصات متنوعة!
فرص عمل جديدة: المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي تعلن عن توظيف 20 منصب Evaluateurs
!فرص العمل في المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي
مقدمة حول المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي (FMPS)
تأسست المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي (FMPS) كجمعية غير ربحية معترف بها منذ ديسمبر 2009. تهدف هذه المؤسسة إلى تحسين جودة التعليم المبكر في المغرب من خلال تطوير الموارد البشرية وتوفير التدريب المناسب للموظفين. تم إنشاؤها بمبادرة من المجلس الأعلى للتربية، بالشراكة مع وزارة التربية الوطنية ووزارة الداخلية، بالإضافة إلى مؤسسة محمد السادس لتعزيز الأعمال الاجتماعية.
أهداف FMPS
تركز FMPS على:
- تحسين الكفاءات: تسعى لتحديد واستقطاب المواهب التي تتماشى مع طموحاتها.
- التدريب والتطوير: تقدم برامج تدريبية مخصصة لمساعدة الموظفين على اكتساب المهارات اللازمة.
- إدارة الموارد البشرية: تعتمد نهجًا استباقيًا يركز على متابعة مسيرة الموظفين وتقديم الدعم المستمر لهم.
تفاصيل الوظائف المتاحة
عدد المناصب
تعلن FMPS عن حاجتها لتوظيف 20 Evaluateurs في عدة مدن بالمغرب.
موعد التقديم
آخر موعد للتقديم هو 30 سبتمبر 2024.
كيفية التقديم
يمكن للراغبين في التقدم للوظيفة زيارة رابط التقديم هنا.
أهمية التعليم المبكر في المغرب
يشكل التعليم المبكر حجر الزاوية لتنمية الأطفال ويعزز من قدراتهم الأكاديمية والاجتماعية لاحقًا. وفقًا لدراسات متعددة، فإن الاستثمار في التعليم المبكر يعود بفوائد كبيرة على المجتمع ككل، بما في ذلك تقليل معدلات التسرب المدرسي وزيادة فرص النجاح الأكاديمي.
مصادر إضافية للمعلومات
لمزيد من المعلومات حول أهمية التعليم المبكر وتأثيره الإيجابي، يمكن الاطلاع على المقالات التالية:
بهذه الطريقة، تساهم FMPS ليس فقط بتوفير فرص عمل جديدة ولكن أيضًا بتحسين جودة الحياة التعليمية للأطفال المغاربة عبر التركيز على تطوير الكوادر البشرية المؤهلة والمجهزة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق الأهداف التعليمية المرجوة.
