عروض عمل جديدة ومثيرة في جبل النور – فرص توظيف مميزة في المغرب!
Voici un résumé des offres d’emploi disponibles chez Jbel Annour à Mohammedia :
Postes Disponibles :
- Chargé d’Administration du Personnel
– Missions : Gérer l’administration du personnel, suivre les dossiers et veiller au respect des procédures internes.
- Profil : Bac+3 avec 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
- Chef de Projet Amélioration Continue
– Missions : Piloter des projets d’amélioration continue, optimiser les processus internes.
– Profil : Bac+5 en Ingénierie industrielle ou équivalent, première expérience réussie.
- Chef de Projet Digitalisation Industrielle
– Missions : Piloter des projets de digitalisation, identifier les opportunités d’optimisation.
- Profil : Bac+5 en Digitalisation Industrielle ou équivalent, première expérience.
- Développeur Full Stack
– Missions : Concevoir et développer des solutions logicielles complètes (front-end et back-end).
– Profil : Technicien spécialisé ou équivalent en développement informatique avec expérience.
- Chef de Projet Développement Logiciel
– Missions : Concevoir et livrer des projets logiciels dans le respect des délais et budgets.
– Profil : Diplôme d’ingénieur en développement informatique ou équivalent avec première expérience réussie.
- Directeur Achats
– (Détails non fournis dans le texte original)
- Commercial
– (Détails non fournis dans le texte original)
- Comptable
- (Détails non fournis dans le texte original)
- Responsable des Affaires Sociales
Comment Postuler :
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: [email protected], en mentionnant l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du mail.
Pour plus de détails sur chaque poste, vous pouvez consulter la page dédiée aux recrutements chez Jbel Annour ici.Jbel Annour à Mohammedia : Recrutement de Talents
Jbel Annour, une entreprise en pleine croissance, recrute actuellement pour plusieurs postes stratégiques. À la recherche de talents motivés, l’entreprise propose des opportunités variées dans des domaines clés tels que les ressources humaines, l’amélioration continue, la digitalisation industrielle, les achats et bien d’autres.
Postes Ouverts
- Responsable des Affaires Sociales
– Missions principales :
– Superviser et gérer les affaires sociales du site.
– S’assurer du respect des normes sociales en vigueur.
– Conseiller la direction sur les questions relatives aux relations sociales.
– Mettre en œuvre des politiques et actions pour améliorer le climat social.
– Profil recherché :
– Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines.
– Expérience de 5 ans ou plus dans une fonction similaire.
- Chef de Projet Amélioration Continue
– Missions principales :
– Piloter et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue.
– Optimiser les processus internes pour réduire les coûts et améliorer la qualité.
– Coordonner avec différentes équipes pour garantir l’efficacité des projets.
– Profil recherché :
– Diplôme Bac+5 en Ingénierie industrielle ou équivalent.
– Première expérience réussie dans un poste similaire.
- Chef de Projet Digitalisation Industrielle
– Missions principales :
– Piloter des projets de digitalisation industrielle.
– Identifier les opportunités d’optimisation grâce aux technologies numériques.
– Coordonner équipes techniques et fonctionnelles tout en suivant budgets et délais.
– Profil recherché :
– Diplôme Bac+5 en Digitalisation Industrielle ou équivalent
– Première expérience dans un poste similaire
- Développeur Full Stack
Missions principales :
Concevoir et développer solutions logicielles complètes (front-end & back-end).
Garantir cohérence fonctionnelle & technique application
Profil recherché :
Technicien spécialisé ou équivalent développement informatique
Expérience dans un poste similaire
- Chef de Projet Développement Logiciel
Missions principales :
Concevoir & livrer projets logiciels respectant délais & budget
Coordonner équipes techniques & autres départements
Profil recherché :
Diplôme ingénieur développement informatique ou équivalent
Première expérience réussie dans un poste similaire
- Directeur Achats
• Missions principales:
• Gérer stratégiquement achats entreprise
• Développer relations fournisseurs
• Optimiser coûts renforcer compétitivité entreprise
• Profil recherché:
• Diplôme gestion achats commerce ou équivalent
• Expérience plus 10 ans poste similaire préférence industrie
• Compétences négociation gestion relations fournisseurs
• Excellentes capacités leadership maîtrise systèmes ERP
- Commercial
● Missions principales:
● Participer activement développement commercial entreprise
● Identifier nouvelles opportunités marché
● Profil recherché:
● Diplôme Bac+2/3 Commerce Économie ou équivalent
● Expérience plus 3 ans secteur industriel (BTP)
- Comptable
◦ Missions principales:
◦ Gérer opérations comptables entreprise
◦ Assurer conformité comptes gestion financière
◦ Profil recherché:
◦ Diplôme Bac+4/5 Comptabilité finance ou équivalent
◦ Expérience plus 5 ans tant que Comptable préférence secteur industriel (BTP)
- Chargé d’Administration du Personnel
▪️ Missions Principales:
▪️ Gérer administration personnel entreprise
▪️ Assurer suivi dossiers personnel veiller respect procédures internes
▪️ Profil Recherché:
▪️Diplôme Bac +3 avec 5 ans expérience environnement industriel
Comment Postuler
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: [email protected], en mentionnant l’intitulé du poste souhaité dans l’objet du mail.
Rejoignez une équipe dynamique au service de l’innovation et de la performance !
