فرصة عمل مميزة: نتائج مباراة توظيف مساعد تقني من الدرجة الثانية – 19 يناير 2025
It seems that you’ve shared a document related to a job announcement for a technical assistant position in Morocco, including details about the tests involved in the recruitment process. The document outlines the following key points:
- Tests Overview:
– There are two main types of tests:
– Written Test: This lasts for three hours and includes general questions or multiple-choice questions (QCM) relevant to the sector or tasks associated with the position.
– Oral or Practical Test: This lasts between 15 to 30 minutes, where candidates discuss various topics with an examination committee or undergo practical testing related to their specialization.
- Eligibility for Oral Test: Candidates who score at least 10 out of 20 on the written test will qualify for the oral test.
- Event Details:
– The event is scheduled for January 19, 2025, at 8 AM.
– A list of candidates invited to participate is provided.
- Call to Action: There’s an encouragement for readers to share this announcement on social media platforms.
If you need specific information extracted from this text or have any particular questions regarding it, feel free to ask!It seems that you’ve shared a document related to an examination announcement, likely for a job position. The document includes details about the tests involved in the selection process, including written and oral assessments, their durations, and eligibility criteria.
Here’s a brief summary of the key points:
- Convocation Notice: The list mentioned serves as an official invitation for candidates to attend the examination.
- Examination Structure:
- Written Test:
– Coefficient: 4
– Duration: 3 hours
- Content: General questions or multiple-choice questions (QCM) related to relevant topics in the sector or specific tasks associated with the job.
– Oral/Practical Test:
- Coefficient: 3
– Duration: Between 15 and 30 minutes
- Content: Discussion on various topics with a panel or practical assessment in the required specialty to evaluate candidates’ capabilities for performing job-related tasks.
- Eligibility for Oral Test: Candidates must achieve at least a score of 10 out of 20 in the written test to qualify for the oral assessment.
- Location & Identification Requirement:
– Candidates are required to present themselves at “Institut National de Statistique et d’Economie Appliquée (INSEA) – Rabat” on specified dates and times.
– They must bring their CNIE (National Identity Card).
- Call for Sharing Information: There is also an encouragement for readers to share this announcement through social media platforms.
If you need further assistance or specific information regarding this document, feel free to ask!
لائحة المرشحين المدعوين لاجتياز مباراة لتوظيف 1 مساعد تقني من الدرجة الثانية
(المرصد الوطني للتنمية البشرية)
ليوم 19 يناير 2025 على الساعة 8 صباحا
| لائحة المرشحين | التخصص | عدد المناصب | الدرجة |
|———————|————|——————|————-|
| اضغط هنا !اضغط هنا | مصلح مركبات السيارات | 1 | مساعد تقني من الدرجة الثانية |
Les candidats figurant sur la liste sont tenus de se présenter à la date et l’heure fixées ci-dessus à l’Institut National de Statistique et d’Economie Appliquée (INSEA) – Rabat
Les candidats doivent être munis de leurs CNIE
NB: Cette liste tient lieu de convocation.
الاختبارات حسب إعلان المباراة:
تشمل المباراة على الاختبارات التالية:
| المعامل | المدة | الاختبارات |
|————-|———————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————–|
| 4 | ثلاثة (3) ساعات | 1- اختبار كتابي: يتضمن سؤالا عاما، أو أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) حول مواضيع مختلفة ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالمهام أو التخصصات المطلوبة أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. |
| 3 | بين 15 و30 دقيقة | 2- اختبار شفوي أو تطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبار الكتابي.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager.
