فرصة عمل مميزة: توظيف 3 مناصب بشركة استغلال الموانئ مرسى ماروك – قدم طلبك قبل 24 يناير 2025!
المملكة المغربية
شركة استغلال الموانئ – مرسى ماروك
مباراة توظيف
آخر أجل: 24 يناير 2025
Marsa Maroc تنظم مباراة لتوظيف 3 طيارين (Pilotes).
تعتبر Marsa Maroc رائدة في مجال اللوجستيك المينائي بالمغرب، حيث تعمل بشكل استراتيجي في تسعة موانئ مخصصة للتجارة الدولية. تشمل خدماتها المناولة والتخزين واللوجستيك المينائي، مع تقديم دعم كامل للسفن.
بالتعاون مع شركاتها الفرعية، تساهم الشركة في نمو القطاع اللوجستي الوطني من خلال التزام دائم بجودة الخدمة. يتم ذلك عبر استثمارات في تطوير المهارات البشرية وتحسين المعدات بهدف أن تصبح مشغل ميناء مرجعي على الصعيدين الإقليمي والدولي.
منذ انطلاقها في ديسمبر 2006، تم تنفيذ استراتيجية تطوير صارمة تتضمن اكتساب مهارات متخصصة لتعزيز الهياكل التنظيمية.
تعتمد عملية التوظيف على عدة مراحل رئيسية تبدأ من تحديد المواهب إلى دمجهم. يتم جمع الطلبات عبر قنوات متعددة: الطلبات المباشرة على الموقع الإلكتروني، إعلانات الوظائف والمشاركة في المعارض والمنتديات المهنية لتعزيز الاتصال المباشر مع سوق العمل.
يتم اختيار المرشحين وفقًا لمعايير محددة بناءً على احتياجات الوظائف. تقوم لجنة تضم مسؤولين من الأقسام المعنية وموارد بشرية بتقييم المتقدمين من خلال اختبارات كتابية وشفوية ونفسية تقنية. يسمح تصنيف النتائج بتحديد الملفات الشخصية المختارة.
تضمن عملية دمج الموظفين الجدد برنامجًا هيكليًا يتضمن تدريبات وزيارات للمواقع وأيام مخصصة لذلك. كما تم وضع نظام للتوجيه لضمان اندماج ناجح داخل الشركة.
Concours de Recrutement Marsa Maroc 2025 (3 Postes)
Marsa Maroc تنظم مباراة لتوظيف 3 Pilotes.
الآخر موعد للتقديم هو 24 يناير 2025.
Avis de Concours
!البريد الإلكتروني للتقديممباراة توظيف 3 مناصب بشركة استغلال الموانئ مرسى ماروك – آخر أجل 24 يناير 2025
المملكة المغربية
تعلن شركة استغلال الموانئ “مرسى ماروك” عن تنظيم مباراة لتوظيف ثلاثة طيارين. تعتبر “مرسى ماروك” رائدة في مجال اللوجستيات البحرية بالمغرب، حيث تعمل في تسعة موانئ مخصصة للتجارة الدولية. تشمل خدماتها المناولة والتخزين واللوجستيات البحرية، بالإضافة إلى تقديم الدعم الكامل للسفن.
تسعى الشركة، بالتعاون مع فروعها المختلفة، إلى تعزيز نمو القطاع اللوجستي الوطني من خلال التزامها المستمر بجودة الخدمة. يتمثل هذا الالتزام في الاستثمار في تطوير المهارات البشرية وتحسين المعدات بهدف أن تصبح مشغلًا مرجعيًا على الصعيدين الإقليمي والدولي.
منذ انطلاقها في ديسمبر 2006، وضعت الشركة استراتيجية تطوير صارمة تتضمن اكتساب مهارات متخصصة لتعزيز الهياكل التنظيمية لديها.
عملية التوظيف: خطوات واضحة نحو النجاح
تعتمد عملية التوظيف على عدة مراحل رئيسية تبدأ بتحديد المواهب وتنتهي بدمجهم ضمن الفريق. يتم جمع الطلبات عبر قنوات متعددة مثل الطلبات المباشرة عبر الموقع الإلكتروني والإعلانات الوظيفية والمشاركة في المعارض والمنتديات المهنية التي تعزز التواصل المباشر مع سوق العمل.
يتم اختيار المرشحين وفقًا لمعايير محددة تعتمد على احتياجات الوظائف المتاحة. تقوم لجنة تضم مسؤولين من الأقسام المعنية وموارد بشرية بتقييم المتقدمين من خلال اختبارات كتابية وشفوية ونفسية تقنية. يسمح تصنيف النتائج بتحديد الملفات المقبولة.
تضمن عملية دمج الموظفين الجدد برنامجًا هيكليًا يتضمن تدريبات وزيارات للمواقع وأيام مخصصة للتوجيه. كما تم إنشاء نظام للرعاية لدعم الاندماج الناجح داخل الشركة.
تفاصيل المباراة: توظيف 3 طيارين
- آخر موعد للتقديم: 24 يناير 2025
إعلان المباراة
كيفية التقديم
للتقديم على هذه المناصب الشاغرة، يمكنكم إرسال طلباتكم عبر البريد الإلكتروني التالي:
البريد الإلكتروني للتقديم
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مثيرة ومجزية في قطاع حيوي مثل النقل البحري واللوجستيات، فلا تفوت هذه الفرصة! تأكد من تقديم طلبك قبل الموعد النهائي واستعد للانضمام إلى فريق مرسى ماروك الذي يسعى دائمًا لتحقيق التفوق والجودة العالية!
كلمات مفتاحية لتحسين محركات البحث:
توظيف مرسى ماروك
فرص عمل المغرب
لوجستيات بحرية
مباراة توظيف الطيارين
نأمل أن تكون هذه المعلومات قد أفادتكم وأن تجدوا الفرصة المناسبة لكم!
