فرصة عمل مذهلة: 18 منصب شاغر في بنك المغرب بتخصصات متنوعة! قدم طلبك قبل 18 دجنبر 2024!
Bank Al-Maghrib, the central bank of Morocco, is organizing a recruitment competition for 18 positions across various profiles. The available positions are as follows:
- (2) Actuaires (H/F)
- (1) Analyste Risques Sécurité de l’information (H/F)
- (3) Analystes Financier (H/F)
- (2) Auditeurs Internes (Activités Fiduciaires et Bancaires) (H/F)
- (1) Chargé de l’Organisation Comptable (H/F)
- (1) Chargé Portefeuille Projets (H/F)
- (6) Chauffeurs (H/F)
- (1) Contrôleur de Gestion (H/F)
- (1) Gestionnaire des Achats (H/F)
Key Information about Bank Al-Maghrib:
- Established by Dahir n° 1-59-233 on June 30, 1959.
- Operates with financial autonomy and is governed by law n° 76-03 since February 20, 2006.
Main Missions:
- Issuing currency and managing cash circulation.
- Implementing monetary policy to maintain price stability.
- Supervising the money market and regulating financial activities.
- Managing national foreign exchange reserves to preserve value and liquidity.
- Monitoring the banking system for stability and efficiency.
Additional Missions:
- Providing financial advice to the government on strategic economic decisions.
- Acting as the Treasury agent for national and international banking operations.
- Promoting financial inclusion and education.
Human Resources Management Policy:
Emphasizes professional development through innovative approaches including training programs, career management strategies, equitable remuneration systems, and attractive social benefits.
Vision Statement:
Bank Al-Maghrib aims to be a central pillar of economic stability while promoting performance, innovation, and professional excellence in support of sustainable economic development.
For more details or to apply for any of these positions, candidates are encouraged to visit Bank Al Maghrib’s recruitment page.مباراة توظيف 18 منصبًا بتخصصات مختلفة في بنك المغرب - آخر أجل هو 18 دجنبر 2024
يعلن بنك المغرب عن تنظيم مباراة لتوظيف 18 منصبًا في مجالات متنوعة، حيث تتوزع هذه المناصب كما يلي:
- (2) خبراء اكتواريون
- (1) محلل مخاطر أمن المعلومات
- (3) محللون ماليون
- (2) مدققون داخليون (في الأنشطة الائتمانية والمصرفية)
- (1) مسؤول عن التنظيم المحاسبي
- (1) مسؤول محفظة المشاريع
- (6) سائقون
- (1) مراقب إدارة
- (1) مدير مشتريات
تأسس بنك المغرب بموجب الظهير رقم 1.59.233 بتاريخ 30 يونيو 1959، وهو مؤسسة عمومية تتمتع باستقلال مالي. ومنذ فبراير 2006، يتم تنظيم مهامه ووظائفه وأنماط الحكم الخاصة به وفقًا للقانون رقم 76.03 ومجموعة من النصوص التنظيمية.
المهام الرئيسية لبنك المغرب
يؤدي بنك المغرب مجموعة من المهام الأساسية التي تشمل:
- إصدار العملة النقدية: إدارة الأوراق النقدية والعملات المتداولة.
- السياسة النقدية: وضع وتنفيذ السياسات للحفاظ على استقرار الأسعار.
- الإشراف على السوق المالية: مراقبة وتنظيم الأنشطة المالية.
- إدارة احتياطيات العملات الأجنبية الوطنية: الحفاظ على القيمة والسيولة.
- مراقبة النظام المصرفي: ضمان استقرار وكفاءة المؤسسات المالية.
المهام التكميلية
بالإضافة إلى ذلك، يقوم البنك بتقديم المشورة المالية للحكومة ودعمها في اتخاذ القرارات الاقتصادية الاستراتيجية، بالإضافة إلى تعزيز الشمول المالي والتعليم المالي.
سياسة إدارة الموارد البشرية
يركز البنك على تطوير الموظفين ورفاهيتهم من خلال أساليب مبتكرة تتضمن:
برامج تدريب متنوعة تدعم تطور المهن وتعزز الكفاءات مع تشجيع التنقل الوظيفي.
توقع التطورات المهنية لتعزيز النمو الشخصي والقدرة على التكيف للموظفين.
* نظام عادل للتعويضات والمزايا الاجتماعية لجذب وتحفيز الموظفين.
الرؤية العامة
يسعى بنك المغرب ليكون ركيزة أساسية للاستقرار الاقتصادي ومؤسسة نموذجية تدمج بين الأداء والابتكار والتميز لدعم التنمية الاقتصادية المستدامة.
إذا كنت مهتمًا بالتقديم لهذه المناصب، يمكنك زيارة الروابط التالية للحصول على تفاصيل أكثر حول كل وظيفة وتقديم طلبك:
– سائقون
– مراقب إدارة
لا تفوت الفرصة! آخر موعد لتقديم الطلبات هو 18 دجنبر 2024.
