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Concours de Recrutement Bank Al Maghrib 2024 (08 Postes)
Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 08 postes répartis comme suit :
- Chargé de l’Organisation Comptable (1 poste)
- Actuaire (2 postes)
- Chargé portefeuille projet (1 poste)
- Contrôleur de gestion (1 poste)
- Analyste financier (3 postes)
Le dernier délai pour postuler est le 18 Décembre 2024.
Missions Principales
Les missions principales de Bank Al Maghrib incluent :
- Émission de la monnaie fiduciaire : gestion des billets et des pièces.
- Politique monétaire : conception et mise en œuvre pour garantir la stabilité des prix.
- Supervision du marché monétaire : contrôle et régulation.
- Gestion des réserves de change nationales.
- Surveillance du système bancaire : maintien de la stabilité et bon fonctionnement.
Politique Ressources Humaines
La politique RH met l’accent sur :
- Développement professionnel : programmes modernes favorisant l’enrichissement des compétences.
- Gestion des carrières : anticipation des transformations métiers pour encourager la mobilité interne.
- Rémunération équitable : système basé sur l’équité, intégrant éléments fixes et variables avec avantages sociaux complets.
Bank Al-Maghrib se positionne comme un acteur central dans la stabilité économique tout en s’engageant envers l’excellence professionnelle.Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 8 postes répartis comme suit :
- Chargé de l’Organisation Comptable (1 poste)
- Actuaire (2 postes)
- Chargé portefeuille projet (1 poste)
- Contrôleur de gestion (1 poste)
- Analyste financier (3 postes)
Le dernier délai pour postuler est le 18 décembre 2024.
Missions principales de Bank Al Maghrib :
- Gestion des billets et des pièces de monnaie.
- Conception et mise en œuvre d’une politique monétaire pour garantir la stabilité des prix.
- Supervision du marché monétaire, contrôle et régulation.
- Gestion des réserves de change nationales.
- Surveillance du système bancaire pour maintenir la stabilité et le bon fonctionnement.
Politique Ressources Humaines :
Bank Al-Maghrib met l’accent sur le développement professionnel et le bien-être des collaborateurs, avec une stratégie de recrutement ciblée visant à attirer des talents spécialisés. Des programmes modernes de formation sont également proposés pour accompagner l’évolution professionnelle.
Pour plus d’informations sur les conditions d’inscription ou les détails spécifiques concernant chaque poste, vous pouvez consulter leur site officiel ou suivre les annonces liées au concours.
