فرصة عمل ذهبية: مارجان تبحث عن مدراء متاجر في عدة مدن – انضم إلى فريقنا الآن!
Marjane Market recrute des Responsables Magasins dans Plusieurs Villes
Marjane Group, leader de la distribution moderne au Maroc, est à la recherche de Responsables Magasins pour ses points de vente situés à Casablanca, Rabat, Marrakech et Essaouira. Avec 102 points de vente répartis dans 28 villes du Royaume, Marjane Group se divise en deux pôles : Distribution et Immobilier.
Pôles d’Activité
- Pôle Distribution : Comprend les enseignes Marjane (38 hypermarchés), Acima (40 supermarchés) et Electroplanet (24 magasins). L’objectif est d’améliorer le pouvoir d’achat des Marocains grâce à une large gamme de produits à prix compétitifs.
- Pôle Immobilier : Gère le développement d’infrastructures commerciales modernes telles que galeries marchandes et centres commerciaux.
Politique RH
Le développement du capital humain est une priorité stratégique. Des dispositifs sont mis en place pour favoriser l’épanouissement professionnel des collaborateurs avec des opportunités variées en termes de carrière.
Missions Principales du Responsable Magasin
- Pôle Commercial
– Développer le chiffre d’affaires et la marge.
– Établir les prévisions des ventes.
– Assurer un service client de qualité.
- Pôle Gestion
– Élaborer le budget prévisionnel annuel.
– Analyser les indicateurs de performance.
– Respecter les procédures internes.
- Pôle Ressources Humaines
– Manager une équipe de vente.
– Organiser la communication interne.
– Veiller au respect des normes sociales et sécuritaires.
Profil Recherché
- Formation : Bac+4/5 en commerce ou gestion.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire ou direction commerciale.
- Compétences :
– Capacités relationnelles et managériales solides.
– Expertise en gestion budgétaire.
– Maîtrise des outils bureautiques.
Pourquoi Rejoindre Marjane Market ?
Intégrez une entreprise pionnière dans un secteur dynamique avec des projets ambitieux offrant diverses opportunités d’évolution professionnelle au sein d’un réseau national en expansion.
Pour postuler, cliquez ici.مارجان ماركت تعلن عن فرص عمل لمديري المتاجر في عدة مدن
تعتبر مجموعة مارجان من الشركات الرائدة في مجال التوزيع الحديث بالمغرب، حيث تعمل في 28 مدينة عبر المملكة وتدير 102 نقطة بيع. تتكون المجموعة من قسمين رئيسيين: قسم التوزيع وقسم العقارات.
قسم التوزيع يضم علامات مارجان التجارية مع 38 هايبرماركت، وأسيما التي تحتوي على 40 سوبرماركت، بالإضافة إلى إلكترونيات بلانت التي تضم 24 متجرًا. تهدف مجموعة مارجان إلى تحسين القدرة الشرائية للمغاربة من خلال تقديم مجموعة واسعة من المنتجات بأسعار تنافسية.
أما قسم العقارات فهو يركز على إدارة وتطوير البنية التحتية التجارية، بما في ذلك المراكز التجارية الحديثة والمعارض والأسواق. يشكل هذان القسمان معًا بيئات متكاملة تجمع بين التسوق والمطاعم والخدمات والترفيه.
سياسة الموارد البشرية
تعتبر تنمية رأس المال البشري أولوية استراتيجية لمجموعة مارجان. تم وضع آليات لإدارة المسار المهني وتطوير المهارات لتعزيز النمو المهني لكل موظف.
مسار التطور
يتمتع الموظفون بفرص متنوعة للتقدم الوظيفي سواء عبر التنقل الأفقي أو الترقي العمودي أو تغيير الوظائف.
التدريب
يدعم تطوير المهارات برنامج تدريب داخلي يتم عبر معهد التجارة والتوزيع، والذي يتضمن تدريبات مستمرة وأنشطة توجيه وبناء فرق عمل مصممة خصيصًا لتكون بمثابة انطلاقة للتطور المهني.
السياسة الاجتماعية
تشمل سياسة التعويضات مزايا اجتماعية متنوعة وجذابة تهدف إلى تحفيز والاحتفاظ بالموظفين. ومن بين هذه المزايا:
- تقاعد شامل لجميع فئات الموظفين
- تأمين صحي شامل
- دعم قروض الإسكان
- مساعدات اجتماعية متنوعة (مثل العودة المدرسية والأعياد الدينية)
- حملات طبية واجتماعية ودعم للأنشطة الرياضية
- اتفاقيات خاصة في مجالات العقارات والبنوك والضيافة وغيرها
هذا النموذج الشامل لإدارة رأس المال البشري والمزايا الاجتماعية يضمن بيئة عمل ملائمة لتحقيق رضا الموظفين وتنمية المواهب.
مدير متجر
في إطار تطويرها المستمر، تعلن مارجان ماركت عن حاجتها لمديري متاجر للعمل في نقاط البيع الموجودة في الدار البيضاء والرباط ومراكش والصويرة.
المسؤوليات الرئيسية
بصفتك مدير متجر، ستكون مسؤولاً أمام المدير الإقليمي وستعمل على قيادة نقطة البيع وتحسين أدائها وضمان رضا العملاء. ستعمل ضمن ثلاثة محاور رئيسية:
- المحور التجاري:
– المساهمة في زيادة الإيرادات وهوامش الربح.
– وضع توقعات المبيعات وتنفيذ استراتيجيات تجارية.
– ضمان ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة.
- محور الإدارة:
– إعداد الميزانية السنوية وتحليل مؤشرات الأداء.
- تنفيذ خطط العمل لتحقيق الأهداف المحددة.
– ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية والمعايير المعمول بها.
- محور الموارد البشرية:
– إدارة وتحفيز فريق المبيعات مع التركيز على تطويرهم.
– تنظيم التواصل الداخلي وضمان ديناميكية العمل الجيدة.
– التأكد من الامتثال للقوانين الاجتماعية والسلامة والصحة المهنية.
المؤهلات المطلوبة
- التعليم: بكاليوس +4/5 في التجارة أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مركز ربح أو مدير تجاري مشابه.
المهارات:
- مهارات تواصل وإدارة قوية لتحفيز وإدارة الفريق بشكل فعال.
- خبرة جيدة في إدارة الميزانيات وقيادة الأنشطة التجارية.
- إلمام جيد بأدوات المكتب وإدارة الأعمال.
لماذا تنضم إلى مارجان ماركت؟
ستتاح لك الفرصة للانضمام لشركة رائدة ومتطورة باستمرار ضمن قطاع التوزيع؛ ستشارك أيضًا في مشاريع استراتيجية وطموحة داخل بيئة ديناميكية؛ كما ستحصل على فرص للنمو الوظيفي داخل شبكة وطنية تتوسع باستمرار!
