فرصة ذهبية: قدم طلبك الآن لوظيفة مسؤول التسويق! آخر موعد للتقديم 31 ديسمبر 2024
It seems like you’ve shared a detailed job description for a marketing position at the Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) in Morocco. The document outlines various responsibilities, required qualifications, and skills for the role of Responsable Marketing.
Here’s a brief summary of the key points from your text:
Job Title:
Responsable Marketing (H/F)
Location: Rabat
Reference: RM/2024/DM/01
Company Overview:
- Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) has been a major player in the equine sector in Morocco for over 100 years.
- It operates under the Ministry of Agriculture and Fisheries, focusing on horse breeding, improving horse breeds, developing horse racing, and managing national games.
Key Responsibilities:
- Budget Management:
– Manage marketing budget and optimize resource allocation.
- Marketing Strategy Development:
– Collaborate on both online and offline marketing strategies.
– Achieve defined objectives and monitor results of campaigns.
– Conduct market studies to understand trends and sector needs.
- CRM Strategy Implementation:
– Develop multi-target CRM strategies across company activities.
- Anticipate client needs through behavior analysis.
- Team Management:
– Lead, animate, and develop marketing team skills.
Candidate Profile:
- Degree Bac+4/5 in Marketing or equivalent with 5 to 8 years of experience in a similar role.
Required Skills:
- Curiosity and autonomy
- Analytical thinking
- Creative leadership
- Team spirit
- Reporting & communication skills
- Adherence to rules & procedures
- Collaboration mindset
- Organizational rigor
- Confidentiality awareness
- Attention to detail
This position is crucial for enhancing SOREC’s market presence while ensuring an excellent customer experience within the equine industry context. If you need further assistance or specific information regarding this job posting or related topics, feel free to ask!Gestion budgétaire et allocation des ressources
- Gérer le budget marketing, optimiser l’allocation des ressources et mettre en place des actions stratégiques.
Mix marketing compétitif, segmentation et analyse de marché
- Collaborer à l’élaboration du mix marketing (offline et online).
- Réaliser les objectifs définis et suivre les résultats des différentes opérations et campagnes marketing.
- Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances et les besoins spécifiques du secteur.
Stratégie CRM, gestion de la relation client et expérience client digital
- Mettre en place la stratégie CRM multi-cible pour l’ensemble des activités de l’entreprise.
- Anticiper les besoins des clients en étudiant leur comportement et en utilisant les outils d’analyse appropriés.
- Réfléchir à la gestion de la relation client digital et mettre en œuvre une politique spécifique.
- Améliorer l’expérience client digital en utilisant les outils d’analyse appropriés.
Management d’équipe
- Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe marketing.
Profil:
En tant que candidat potentiel:
- Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en Marketing ou équivalent avec 5 à 8 ans d’expérience, idéalement dans une fonction similaire.
Compétences requises:
- Sens de curiosité et d’autonomie.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Leadership créatif.
- Esprit d’équipe.
- Reporting et Communication.
- Respect des règles et procédures.
- Sens de la collaboration.
- Rigueur и sens de l’organisation.
– Sensibilité à la confidentialité.
- Exactitude и attention aux détails.
- Sens du détail, d’analyse и précision.
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If you need assistance with something specific regarding this job posting—such as summarizing it, translating it into another language, or providing tips on how to apply—please let me know!
