فرصة ذهبية: توظيف 7 أمناء قضائيين من الدرجة الثالثة في تخصص الأمن السيبراني وإدارة قواعد البيانات!
يبدو أن النص الذي قدمته يتعلق بإعلان عن مباراة لتوظيف أمناء قضائيين من الدرجة الثالثة في المغرب. يتضمن الإعلان تفاصيل حول الاختبارات المطلوبة، معايير التأهل، وتواريخ مهمة. إليك ملخص لأهم النقاط:
- تاريخ المباراة: ستجرى المباراة يوم الأحد 26 يناير 2025.
- عدد المناصب: هناك 7 مناصب شاغرة لأمناء قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم 9).
- التخصصات المطلوبة: تشمل التخصصات الأمن المعلوماتي السبراني وإدارة قواعد البيانات.
- الاختبارات:
– اختبار كتابي يليه اختبار شفوي أو تطبيقي.
– يجب على المترشحين الحصول على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي للتأهل للاختبار الشفوي أو التطبيقي.
- معايير النجاح:
– يتم إعداد لائحة الناجحين بناءً على الاستحقاق، ويجب أن يكون المعدل العام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 5.
- نشر القرار: سيتم نشر القرار في صحيفتين وطنيتين وعلى المواقع الإلكترونية المعنية.
إذا كنت بحاجة إلى مزيد من التفاصيل حول أي جزء معين، فلا تتردد في طرح سؤالك!يبدو أن النص الذي قدمته يحتوي على معلومات حول فرص العمل أو التوظيف، مع تفاصيل عن الشروط والمتطلبات. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة معينة بخصوص هذا المحتوى، مثل تلخيصه أو ترجمته أو تقديم نصائح حول كيفية التقديم للوظائف المذكورة، فلا تتردد في إخباري!يبدو أن النص الذي قدمته يتعلق بإجراءات الترشح لمباراة أو اختبار معين، حيث يتضمن تفاصيل حول الشروط والمتطلبات اللازمة للتسجيل، بالإضافة إلى مراحل الاختبار. إليك ملخص لأهم النقاط:
- شروط الترشح:
– يجب على المترشحين الحصول على الشهادة أو الدبلوم المطلوب.
– التسجيل في البرمجية المعلوماتية الخاصة بالترشيحات عبر الموقع الإلكتروني المحدد.
- المواعيد النهائية:
– آخر أجل للتسجيل هو 3 يناير 2025 في الساعة الرابعة والنصف زوالاً.
- الاختبارات:
– يتضمن الاختبار الكتابي والشفوي أو التطبيقي.
– يجب أن يحصل المترشحون على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي للانتقال للاختبارات الأخرى.
- المستندات المطلوبة:
– نسخة من البطاقة الوطنية.
– نسخة من الدبلوم مع قرار المعادلة إذا لزم الأمر.
– سيرة ذاتية تتضمن معلومات الاتصال الشخصية.
– شهادات إضافية للمترشحين الذين لديهم صفات خاصة (مثل المقاومين).
- الإعلان عن النتائج:
– يتم الإعلان عن لائحة الناجحين بعد اجتياز الاختبارات، ويعتبر ذلك بمثابة استدعاء للاختبار الشفوي.
إذا كان لديك أي استفسارات محددة حول هذا الموضوع أو تحتاج إلى مزيد من التفاصيل، فلا تتردد في طرحها!يبدو أن النص الذي قدمته يحتوي على معلومات حول متطلبات أو تفاصيل تتعلق بفرص العمل أو التوظيف، ولكن هناك بعض الأجزاء غير واضحة بسبب تنسيق النص. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة معينة، مثل تلخيص المعلومات أو توضيح نقطة معينة، يرجى تحديد ذلك وسأكون سعيدًا بمساعدتك!يبدو أن النص الذي قدمته يحتوي على معلومات حول امتحانات أو اختبارات، مع تفاصيل عن كيفية إجراء هذه الاختبارات ومتطلبات التقديم. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة معينة بخصوص هذا المحتوى، مثل تلخيصه أو توضيح بعض النقاط، يرجى إخباري بذلك!يبدو أن النص الذي قدمته يتعلق بإعلان عن مباراة توظيف، حيث يتضمن تفاصيل حول المترشحين المقبولين، كيفية استخراج الاستدعاءات، ومعلومات عن الاختبارات الكتابية والشفوية. إليك ملخص لأهم النقاط:
- إعلان المترشحين المقبولين: يعتبر الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي.
- استخراج الاستدعاءات: يمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني www.cspj.ma.
- تفاصيل الاختبارات:
– الاختبار الكتابي:
– المعامل: 4
– المدة: 3 ساعات
– طبيعة الاختبار: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) حول قضايا ومواضيع ذات صلة بالمجلس.
- الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
– المعامل: 3
– المدة: ما بين 15 و30 دقيقة
– طبيعة الاختبار: مناقشة مواضيع مع لجنة المباراة أو اختبار تطبيقي في التخصص المطلوب.
- معايير التأهل للاختبار الشفوي: يجب أن يحصل المترشح على نقطة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة إقصائية.
- إعلان الناجحين: يعد الإعلان عن لائحة الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء للاختبار الشفوي.
- نشر القرار: سيتم نشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين وعلى المواقع الإلكترونية الخاصة بالمجلس الأعلى للسلطة القضائية وموقع التشغيل العمومي.
إذا كان لديك أي سؤال محدد حول هذا الموضوع أو تحتاج إلى مزيد من التفاصيل، فلا تتردد في طرحه!
